各层管理人员素质及能力分析不包括（）

入舱探火人员必须具有良好的业务素质、心理素质、反应能力及身体素质。

A . 正确 B . 错误

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管理总部依托核心能力的母体衍生或支持能力而对集团整体及各层阶成员企业投资活动的有效范畴是（）。

A . 投资政策 B . 投资领域 C . 投资方式 D . 投资质量标准

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会计师事务所应当制定政策和程序，合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管理的核心包括()

A . 人员年龄是否在60岁以下 B . 人员数量是否足够 C . 人员素质是否达到标准 D . 人员学历是否为本科或以上

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优秀的电话客服代表必须具备以下5项素质1、（）、有较强的分析能力及处理问题能力、（）、有强烈实现自我价值的意识、有较强的人际关系及沟通能力。

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管理者的自身素质会影响到管理者的工作成效，有三点能力是至关重要的，其中不包括（）

A . 领悟力 B . 沟通能力 C . 应对逆境 D . 情商

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对于公司的经营管理能力分析就是对公司行政管理人员的素质和能力进行分析。

A . 正确 B . 错误

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主管人员与其下属双方的素质和能力均较强，在不降低效率的情况下，管理跨度也就可以（）。

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对企业中层管理人员品德素质要求中，排在前五条中的不包括（）。

A . A、事业心 B . B、以身作则 C . C、廉洁奉公 D . D、公正公平

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培训与开发需求分析中的（），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求

A . 组织分析 B . 工作任务分析 C . 人员综合素质分析 D . 人员分析

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目前，已登记但尚未备案基金的机构数量占已登记私募基金管理人的69％，其中部分机构长期未实质性开展私募基金管理业务，甚至根本没有展业意愿，包括（）。 Ⅰ．有些机构不具备从业人员、营业场所、资本金等企业运营的基本设施和条件 Ⅱ．有些从业人员自律意识不强，不具备从事资产管理业务的基本素质和能力 Ⅲ．有些机构从业人员不具备相应的从业资格 Ⅳ．有些机构内部管理混乱，缺乏有效健全的内控制度

A . Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B . Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C . Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D . Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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培训与开发需求分析中的()，旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。

A . 组织分析 B . 工作任务分析 C . 人员综合素质分析 D . 人员分析

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实施工法有利于提高技术人员的技术素质、管理能力和文字表达能力。

A . 正确 B . 错误

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劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年来社会最为需要的（） ①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者 ②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者 ③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员 ④具有一定产业或商品营销素质的人员

A . ①③ B . ①②③ C . ②③④ D . ①②③④

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核保人员是寿险公司核保管理工作的主要承担者，因此寿险公司往往对核保人员提出较高的素质要求，它们包括（）。 ①专业知识 ②职业道德 ③综合能力 ④工作经验

A . ①②③ B . ①②④ C . ②③④ D . ①②③④

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一般而言，企业的管理人员应该具备的素质不包括（）。

A . 从事管理工作的愿望 B . 专业技术能力 C . 良好的道德品质修养 D . 助人为乐的精神

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管理人员应具备的素质和能力包括（）。

A . A.知识 B . B.品德 C . C.技能 D . D.态度 E . E.行为方式

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一个好的开发人员应具备的素质和能力包括善于分析和综合问题，具有严密的逻辑思维能力。