检验领导者是否称职的主要标志是（）

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• 衡量教师是否成熟的主要标志是（）。

  A . A．能否充分考虑教学情境 B . B．能否更多地考虑课堂的管理 C . C．能否自觉地关注学生 D . D．能否关注自身的生存适应性

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• 判断组织细胞是否坏死的主要标志是（）。

  A、细胞浆的改变 B、细胞核的改变 C、细胞间质的改变 D、细胞膜的改变 E、细胞器的改变

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• 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差，领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职，其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的（）。

  A . 10% B . 20% C . 30% D . 40%

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• 我们衡量一个领导干部特别是一把手是否称职，不仅看本人的工作是否尽力，更重要的是看他（）。

  A . 能否把一班人的智慧和经验集中起来 B . 能否把广大群众动员和组织起来 C . 能否把各方面的力量凝聚起来 D . 能否把人心笼络起来

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• 在领导行为方格论中，对人和对生产都很少关心，是回避责任、缺乏志向或不称职的领导类型是（）。

  A . A.任务式管理 B . B.乡村俱乐部式管理 C . C.贫乏式管理 D . D.中间型管理

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• 衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准是什么？

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• 能否对社会整体利益负责是衡量会计人员是否称职的基本标准。()

  A . 正确 B . 错误

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• 由学校主管领导牵头组织检验了考务管理信息系统是否满足需求说明书中的各项功能和性能要求。这种测试是（）。

  A . 模块测试 B . 系统测试 C . 验收测试 D . 联合测试.

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• 心理治疗医生是否成熟称职的重要条件以及心理治疗成败的关键是（）

  A . 医生的技术水平 B . 心理治疗实施的计划性 C . 是否坚持保密原则 D . 建立良好的医患关系 E . 治疗方法的灵活性

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• 由交管部门主管领导牵头的组织检验了交通监控管理信息系统是否满足需求说明书中的各项功能和性能要求。这种测试是（）

  A . 验收测试 B . 模块测试 C . 系统测试 D . 联合测试

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• 如果鸿图公司的亏损进一步加大，那么是胡经理不称职；如果没有丝毫撤换胡经理的意向，那么胡经理就是称职的：如果公司的领导班子不能团结一心，那么是胡经理不称职。如果上述断定真，并且事实上胡经理不称职，那么以下哪项一定是真的？（）

  A . 公司的亏损进一步加大了 B . 出现了撤换胡经理的意向 C . 公司的领导班子仍不能团结一心 D . 公司的亏损进一步加大，并且出现撤换胡经理的意向

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• 检验领导者是否称职的主要标志，也是下属了解和认识领导者的最直接的途径是（）

  A . A.组织成果 B . B.人员满意度 C . C.工作绩效 D . D.工作效率

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• 抢险救援手套检验维修包括：检查搭扣、拉链、反光标志带是否完好。

  A . 正确 B . 错误

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• 预应力钢筋进场时，应检验其质量证明书、包装方法及标志内容是否齐全、正确。

  A . 正确 B . 错误

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• 检验仓容使用是否合理的标志是（）。

  A . 安全、方便、节约 B . 安全、方便、充分 C . 充分、方便、节约 D . 迅速、方便、节约

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• （）是衡量培训师是否称职的核心标准

  A . A、创新能力 B . B、表达能力 C . C、理论素养 D . D、研究能力

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• 注册登记检验时，应记录汽车是否在前风窗玻璃右上角粘贴有符合规定的整车（）标志。

  A . 3A B . 3B C . 3C D . 3N

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• 判断管理者是否称职的一个共同的、重要的标准是看他的下属是否与事业同成长。

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• 是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

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• 心理治疗医生是否成熟称职的重要条件以及心理治疗成败的关键是是否坚持保密原则

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• 过高的（)含量是检验酒类发酵是否正常的标志之一，过高的（)含量是啤酒后酵中酸败的标志。

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• 我们判断一个基层主管是否称职的方法不包括（）

  A．有问题意识 B．解决问题的能力 C．为人处世

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