公文筐测验可以考查哪些要素（)？

相似题目

• 公文筐测试的不足是（）。

  A . 评分比较困难 B . 不够经济 C . 表达能力受到限制 D . 被试能力的发挥受到书面表达能力的限制 E . 试题对被试能力发挥的影响比较大

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• 公文筐文件可选择的类型有（）。

  A . 信函 B . 报表 C . 备忘录 D . 批示 E . 电子邮件

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• 通过公文筐测验，可以鉴定应试者的（）。

  A . 工作独立性 B . 工作的计划性 C . 预测能力 D . 文字沟通能力 E . 情绪控制能力

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• 公文筐测验

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• 常见公文筐的测评维度有（）。

  A . 个人自信心 B . 组织领导能力 C . 计划安排能力 D . 书面表达能力 E . 分析决策能力

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• 通常可以采取各种测验的形式来考查应聘人员，测验的基本类型和内容有（）、（）和（）。

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• 公文筐测试存在的不是：（）。

  A . 评分比较困难 B . 不够经济 C . 被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制 D . 试题对被试能力发挥的影响比较大 E . 对测评人员要求高

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• 公文筐测试材料涉及的工作包括()等。

  A . 日常管理 B . 人事 C . 财务 D . 市场 E . 公共关系和政策法规

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• 公文筐测试不仅能从多个角度评价一个人的管理技术和能力，还可以训练和增强其管理技术和能力，这体现了公文筐测验的（）。

  A . 灵活性 B . 平等性 C . 直接性 D . 培训性

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• 文件筐测验的概念

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• 文件筐测验的具体形式

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• 文件筐测验

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• 公文筐实验评分的方法可以是先独立评分再交流评分，最后再独立评分。（）

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• 公文筐测验的优点不包括（）。

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• 下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）

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• 无人领导小组面试考查要素包括哪些方面？

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• 公文筐测验题且编制的成本较低，编制过程简单。（)

  此题为判断题(对，错)。

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• 15、公文筐测验考察的能力素质不包括（）。

  A．工作条理性 B．预测能力 C．计划能力 D．演讲能力

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• 以下描述中，符合公文筐测验特点的有（)。

  A．综合性强 B．成本较低 C．情景性强 D．表面效度高

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• 公文筐测验缺点是测试形式决定了无法测试沟通与人际能力:测试与评价时间较长。（)

  此题为判断题(对，错)。

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• 公文筐测验首先要根据需要招聘的岗位，有针对性地进行设计，这体现了公文筐设计的（）

  A．针对性原则 B．系统性原则 C．关键性原则 D．标准化原则

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• 公文筐测验适合于管理人员。（)

  是 否

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• 简述公文筐测验的优缺点。

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• 9、公文筐测验主要考察工作条理性、（）、预测能力、决策能力、沟通能力。

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