关于业务计划，财务计划和人事计划理解对的有（）
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根据_________标准，可以把计划分为业务计划，财务计划，人事计划。
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下列有关财务决策和财务计划的说法中不正确的有（ ）。
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A公司是一家跨国公司，主要经营业务为机械制造。除此之外，还兼营纺织、冶金、电子、运输和旅馆业等各种行业。公司经营的区域范围涉及多个国家和地区。为协调遍布全世界各地的分支机构，A公司将销售、计划、财务、人事、研究与开发等核心职能集中于公司总部。根据以上信息可以判断，该公司适合采用的组织结构类型是（ ）。
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跨国公司的母公司一般通过计划管理、财务管理和人事管理实现对子公司的控制母公司制定的计划一般包括（）。
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财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。
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将员工录入福利计划是由财务和会计部门处理的业务流程。
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关于程序性计划和非程序性计划理解正确的有（）
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教育行政管理体制主要包括决策体制、组织管理体制等，其主要任务是教育资本配备，特别是人事管理和计划财务管理。
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关于业务计划，财务计划和人事计划理解正确的有（）
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如果一个组织的首要目的是开发、生产和销售某种产品，那么与此有关的研究、开发、生产和推销部门的人员由于处在生产“第一线”，一般被认为是组织的直线人员，而其余为直线部门提供辅助工作或参谋业务服务的人员，例如财务、计划、人事、维修、公共关系和广告等部门的人员往往被认为是（）人员。
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关于战略性计划和战术性计划理解正确的是（）
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关于计划的组织落实，理解正确的有（）
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财务计划和人事计划。（ ）
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财务计划和人事计划与业务计划的关系是
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关于业务计划，财务计划和人事计划理解正确的有（ ）。
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关于计划生育的理解，正确的有（ ）
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《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》中要求，企业主要负责人应组织本单位人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等有关部门制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保障（)，确保培训取得实效。①培训地点②培训经费③培训时间④培训内容
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从职能空间分类，可以将计划分为业务计划、财务计划及人事计划。（)
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对（)文件，如经营合同、人事文件、安全计划、招投标文件、财务信息等，应由专人管理，做好保密工作。
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根据管理者所处层次高低的不同，可以把计划分为业务计划、人事计划、财务计划。（)
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◇2008 单选：把计划分为业务、财务和人事计划，其划分的标准是（）
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年度培训计划一般按组织需求、业务需求进行分类，组织需求类计划由人事部门提出，业务需求类计划由各部门提出。（)
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从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务、财务计划和（）