一般涉密岗位是指在工作中掌握、知悉、产生少量国家秘密载体，掌握、知悉有（）事项和信息的工作岗位。在一般涉密岗位工作的人员即为一般涉密人员
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复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，（）原件的密级、保密期限和知悉范围。
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涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。
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一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）
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涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。（）
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工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
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机关单位涉密岗位是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密的岗位。
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涉密人员脱离期届满的，对其知悉的国家秘密仍负有（）。
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核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。（）
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年度业务工作中产生、使用、知悉总数（）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。
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涉密人员的具体脱必期限由机关、单位保密工作机构会同有关业务主管部门根据其接触、知悉国家秘密的（）等情况审查确定。
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涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。
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定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体作出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按规定进行全过程管理的活动。
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涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,以下关于涉密人员的说法,正确的有（ ）｡
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涉密人员是指因工作需要，合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
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核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。
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一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。
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涉密机关、单位收到秘密载体后，由（）根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本机关、单位知悉国家秘密人员的范围。
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【填空题】涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握（）的人员。
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【选择题】非涉密人员不得接触、知悉国家秘密事项。（）
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涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。判断对错参考答案：错误
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一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。此题为判断题(对，错)。
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涉密人员处在涉及国家秘密的岗位，承担的责任和风险较一般人员要多，对于涉密人员权益保护，包括哪些方面？（)
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根据《保守国家秘密法》，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分，不包括（）
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