科学管理之父泰罗曾首先提出过一种组织结构类型，即（）
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关于工长对工人的管理，泰罗提出一种“职能工长制”。
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泰罗被西方管理学界称为"现代经营管理之父"。（）
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英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。
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泰罗把科学管理下的组织看作是一种互利的（）
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古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。
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企业中存在“非正式组织”，提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。
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科学管理之父泰罗首创的通过动作研究确定生产定额的方法是（）早期形式。
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计划、组织、指挥、协调、控制是科学管理之父泰罗首先提出的。
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复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
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泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。
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美国学者弗雷里克・温斯洛・泰罗被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的（）
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哪位学者首先提出了全面质量控制的概念，并被尊称为“全面质量管理之父”（）
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西方管理学界“科学管理之父”――泰罗，于1911年发表了资本主义企业管理学最早的代表著作是（）。
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法国管理学家泰罗被誉为“科学管理之父”。
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泰罗被认为是“科学管理之父”。（）
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泰罗是一位概括和阐述一般管理理论的先驱者，后人称他为管理过程之父。
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泰罗被称为科学管理之父（1.0分）
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泰罗被称为“科学管理之父”，其科学管理的理论包括哪几方面的内容？
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_____提出的通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织”的理论，对工业化以来各种不同组织产生了广泛而深远的影响，成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。他因此被誉为“组织理论之父”。
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泰罗被称为”管理学之父'。（）
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由于泰罗在科学管理理论方面所做出的开创性成就，他被人们称为“科学管理之父”。（)
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美国工程师泰罗提出的组织管理理论是（）
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五种管理职能，即计划、组织、人员配备、指导和领导、控制，是（）首先提出来的
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五种管理职能，即计划、组织、指挥、协调和控制，是（）首先提出来的
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