与传统培训方法相比,行动学习法具有哪些优越性?()

A.内容丰富,时间灵活,可长可短 B.通过互相学习分享经验和反思碰撞解决具体问题,最大限度调动受训员工积极性 C.有效减低企业成本 D.加强组织学习能力,促进个人和组织的共同发展

时间:2023-07-03 00:11:17

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