管理评审应评价组织质量管理体系改进的机会及变更的需要。
相似题目
-
当查阅第一次管理评审的记录时，发现管理评审的输入中没有预防措施完成情况，没有以往管理评审提出的措施完成情况，也没有可能影响体系的各种变更及各种改进意见。王总说，因为这是第一管理评审，体系还缺乏运行经验及运行记录，下一次就可以改进了。
-
质量管理体系审核的目的之一是评价是否需要采取改进或纠正措施。
-
“各级管理人员应定期利用检查、任务观察、评价、评审等手段发现问题，并纳入纠正与预防实施改进”，这句话体现了风险管控五个步骤中的（）。
-
管理评审由质量负责人对管理体系的整体有效性以及对本实验室的适用性，组织进行的综合评价活动。
-
企业家需要寻求组织在环境中的机会，制定“改进方案”，发起变革，监督某些方面的策划等。在这里，企业家（管理者）扮演了什么角色（）
-
持续改进质量管理体系的有效性就是进行管理评审。
-
管理评审的输出应包括与质量管理体系改进和产品的改进及资源需求有关的任何（）。
-
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，董事会应采取措施保证定期对内部控制状况进行评审，确保体系得到持续、有效的改进。管理评审应包括对内部控制体系有重要影响的外部信息，如法律、法规的重大变化。
-
内部审核和管理评审都是组织对自己的质量管理体系进行评价活动，两项活动可以合二为一。
-
内部审核和管理评审都是组织对自己的质量管理体系进行评价活动，两项活动可以合二为一。（）
-
()包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要，包括质量方针、目标变更的需要。
-
根据CB／T19000质量管理体系标准，确立质量方针及实施质量方针的全部职能及工作内容，并对其工作效果进行评价和改进的一系列工作称为（）。
-
依据ISO14001：2015标准，组织应确定改进的机会并实施必要的行动来实现其环境管理体系的（）
-
根据《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行管理评审应就以下（）方面提出改进措施并落实。
-
质量管理体系的评审和评价，一般称为管理者评审，它是由总监理工程师组织的，对质量管理体系、质量方针、质量目标等项工作所开展的适合性评价。（）
-
第278题：在质量管理体系的实施和改进中，施工企业应评审和改进质量管理体系的适宜性和（）。
-
确定质量管理体系是否存在持续改进的需求或机会，应考虑（ ）。
-
根据GB/T 19000质量管理体系标准，确立质量方针及实施质量方针的全部职能及工作内容，并对其工作效果进行评价和改进的一系列工作称为质量（）。
-
组织应实施项目管理制度，建立相应的评估与改进机制。必要时，应变更项目管理制度并修改相关文件。（)
-
策划质量管理体系时，组织应4.1中提及的问题和4.2中提到的要求，并确定需要应对的风险和机会，以便（）
-
【单选题】（）和管理评审都是组织建立自我评价、促进自我改进机制的手段。
-
（）是评价一个管理体系持续适宜性、充分性和有效性，并识别改进机会和变更需求的活动
-
最高管理者应按规定的时间间隔对风险管理的输出、安全保证的输出以及安全经验教训进行管理评审，评价是否需要改进运行过程和安全管理体系。管理评审的周期通常不应超过（）