根据社会公平的复合理论，分部化的公平是指（）
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下列关于社会公平的说法中，正确的是（）。 ①社会公平是一个相对的概念 ②公平的三个层次分别为：起点公平、过程公平和结果公平 ③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义 ④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平
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公平主义是指社会成员能够按照社会道德容许的方式公平地实现权利和义务。（）
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从福利经济学的公平理论看，（）分配可以增加社会福利。
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人际交往的理论包括（）、自我成长理论、社会交换理论、公平论和得失论等。
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公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面：公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。
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根据公平理论，平均分配是最合理的。
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伦理学上的公正，是指人们根据一定的道德原则和道德规范办事，坚持真理，绝对公平，因此在阶级社会中，公正是不可能存在的。
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公平理论主要是指内部和外部公平，其主要含义是（） ①保证企业内部对员工个人报酬的公平、合理 ②相对于其同尖及同等规模的企业而言，其薪酬具有竞争性 ③使企业内外部的员工认同该企业的报酬是公平、合理的 ④使企业的工资不低于劳动和社会保障部公布的工资指导价格
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下列关于社会公平的说法中，正确的是（）。 ①起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行，要保证每一个人竞赛的基本条件 ②过程公平是指竞赛规则的公平，规则面前人人平等 ③就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称，称其为纵向相对结果公平 ④绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配，社会成员之间收入结果差距很小
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根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。（）
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公平理论是美国心理学家斯金纳于1960年首先提出的，也称为社会比较理论。
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社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的？
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公平理论的两个比较是指（）
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公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家（）提出的。
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效率与公平是一个重大的理论问题。在社会主义市场经济条件下，效率与公平虽然具有一致性，但由于二者分别强调不同的方面，又存在矛盾。这种矛盾表现为（） ①没有效率的提高就无所谓社会公平 ②过分地追求公平可能导致普遍贫穷 ③没有社会公平也就失去效率的提高 ④片面追求效率可能会拉大收入差距
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根据公平理论，公平发生在自己与他人（）相同的那种情形。
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公平理论又称社会比较理论，是由美国籍（）在20世纪60年代首先提出的。
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根据公平理论，公平发生在自己与他人（ ）相同的那种情形。
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根据公平理论相关内容,“同一组织内部同事所获得的薪酬相互比较时具有的公平性”属于()
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公平正义是指社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理、公平分配和占有。一般来讲,公平正义主要包括( )。
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根据社会公平的复合理论对社会公平的划分，女性和男性享受平等的政府失业补助金属于（）
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【单选题】77.根据公平理论，公平发生在（)的那种情形。
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美国心理学家亚当斯根据社会心理学中认知失调理论于1963年前后提出公平理论。（）