人力资源的质量包括劳动者的（）。
相似题目
-
劳动资源的稀缺性的属性包括()
-
人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的（）。
-
从人力资源的构成角度来看，包括劳动年龄的就学人口；（）；就业人口；失业人口。
-
提高劳动力资源质量的主要途径是智力开发。
-
劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。
-
人力资源在体质方面的差异不会过大，因此，人力资源的质量结构主要就在于（）方面，这体现在劳动力人口，特别是经济活动人口的受教育程度上。
-
劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
-
人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动，其主要包括（）。
-
根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。
-
劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核心部分。（）
-
劳动经济学的基本假设包括劳动是人的本质、人是经济人、人力资源稀缺和当代市场经济制度。
-
人力资源开发的劳动政策包括（）。
-
“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。
-
对劳动者个人的人力资源投资主要包括哪些内容？（）
-
人力资源作为一个含义广泛的经济范畴，具有质的规定性和量的规定性，所以，人力资源总量就是劳动力人口数量和质量的（）。
-
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
-
改革开放以来，市场经济逐渐成为我国资源配置的最主要方式，国家、企业、劳动者关系也发生了诸多变化，其主要表现为（）。①就业关系的转变②雇佣关系的转变③劳动力市场的发展④劳动关系的转变⑤劳动质量的提高
-
反映劳动者质量的核心指标，也是企业人力资源素质指标体系中的重要统计指标的是（)。
-
人力资源的质量综合体现在劳动者个体和人力资源整体的（）。
-
信息系统项目是智力密集、劳动密集型项目，受人力资源影响最大，项目成员的结构、责任心、能力和（）对信息系统项目的质量以及是否成功有决定性的影响。
-
人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力和体力的劳动能力的总和，它包括数量和质量两个方面。()
-
劳动资源的稀缺性的属性包括（）。
-
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。（）
-
20、人力资源供需不平衡包括：劳动力短缺、劳动力过剩和（）
推荐题目
- 矿工互救必须遵守“三先三后”原则的具体内容是什么？
- 腐蚀性物品的腐蚀作用可分为（）。
- 放起落架的最大高度是多少英尺（）
- 简述我国直系血亲的计算。
- 迷走神经的主要分支有（）。
- 当母线内部故障有电流流出时，为确保母线保护有足够灵敏度，应（）。
- 大学超市商品是“无形性”。
- ◑组成精索的结构( )。◑A、蔓状静脉丛◑B、睾丸动脉◑C、输尿管◑D、附睾管◑E、输精管
- 甲煤矿企业 2020 年 12 月将自采原煤与外购的 300 万元（不含增值税）已税原煤混合对外销售，取得含税销售额 800 万元（不含增值税）。已知：甲企业原煤税率 6%。该煤矿企业应纳资源税税额的下列计算列示正确的是（）
- 9、在制作合同时，不同型号产品的品名、品质、数量需要行行对齐，以保证制单的美观大方。