斯金纳认为被控制的行为常常引起（）的需要。
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斯金纳认为人和动物的行为有（）两类。
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斯金纳认为有机体的行为有()
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斯金纳认为，人和动物的行为有两类：应答性行为和操作性行为。
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患者男性，25岁。经常感到自卑，缺乏自信，总认为自己不如别人，在与人交往时感到不适、紧张和不容易放松，害怕被别人注意，在社交场合和工作时常常表现安静和不敢张扬以免引起别人注意；害怕别人赞成、批评或拒绝，担心自己说什么，别人都会认为是错的；不愿意参加集体活动，认为自己社交笨拙，没有吸引力。因为害怕批评、得不到赞同或被拒绝，他常常回避明显需要与人接触的工作或学习。最可能的诊断是（）
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斯金纳认为，人类行为有“前因一后果”，即前一个行为后果，可以是后一种行为的激励因子并决定以后的行为，这就是他所谓的()
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斯金纳认为有机体的行为有（）
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斯金纳认为，处理非期望行为的合适方式是（）。
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在中国文化背景下，（）的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。
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斯金纳认为人类行为的真正原因在于本能或情感。
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斯金纳认为行为分为两类，分别是（）。
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行为主义理论代表人物斯金纳认为（）是学习成功的关键。
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斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。
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斯金纳认为，（）是塑造行为的基础。
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斯金纳认为，应答性行为是由特定刺激所引起的。()
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斯金纳认为塑造行为的基础是（）
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美国心理学家斯金纳认为，学生的行为是不受行为结果影响的（）
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斯金纳认为，（）可以引发行为的消退。
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斯金纳认为，行为的习得与 有关。
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斯金纳认为行为分为两类：应答性行为和_______ 行为。
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2、斯金纳认为，个体的行为大部分是通过（）获得的。
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斯金纳认为，人和动物的行为可以分为（）
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斯金纳认为,人类行为有"前因一后果”,即前一个行为后果,可以是后一种行为的激励因子并决定以后的行为,这就是他所谓的（)。