劳动纠纷的性质包括（）。
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根据劳动争议性质的不同，劳动争议可区分为（）
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?()
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作业时间是指实现基本操作、直接改变劳动对象的尺寸、形状、性质、组合、外表等所消耗的时间，它不包括装夹工件，测量工件的时间。
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劳动组织要素包括人、物、（）时间、作业性质、作业过程等，它们之间的配置是否合理，是否优化，是影响生产和安全目标任务完成的重要因素。
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下面属于劳动纠纷性质的有（）
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劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）
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矿产勘查是一种特殊性质的生产劳动，是一种具有（）和（）双重性质的（）的工作。其劳动的对象是（），劳动的主要成果是（）。
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对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内定额减免的费用不包括（）。
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按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）。
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）
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劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（）.
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劳动合同的性质完整包括以下哪种（）。
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根据就业性质进行分类，劳动关系不包括（）.
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劳动过程是劳动的一般性质和劳动的社会形式的统一观点，说明（）。
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劳动纠纷的性质不包括（）。
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（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”
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劳动过程是劳动一般性质和劳动的社会形式的统一。劳动的一般性质是指
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、劳动过程是劳动的一般性质和劳动的社会形式的统一。劳动的一般性质是指它是？
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：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（）
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按照劳动争议性质的不同，可将劳动争议划分为( )。
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劳动效率可以用单位时间完成的工程数量（即产量定额)或单位工程量的工时消耗量（即工时定额)表示。它除了决定于该工程活动的性质、复杂程度外,还受制约因素包括（)。
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对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并交纳社会保险费的，在相应期限内定额减免的费用不包括（）。
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【多选题】在私有制为基础的商品经济中，商品生产者的劳动具有两重性：既是具有社会性质的社会劳动，又是具有私人性质的私人劳动。私人劳动和社会劳动的矛盾
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