领导被授予的权力：（)。
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权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。
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项目章程中授予项目经理的权力是（）
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有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）
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上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是（）
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1998年，（）被授予在联合国大会上享有除投票权以外的所有成员国资格的权力。
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法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。
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依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式，这种理论是（）
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有限政府的权力是由上而下，逐级授予的。
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领导者在具有了权力资源后，还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。
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领导连续流理论描述了从主要以（）为中心到主要以（）为中心的一系列领导方式，这些方式依领导者把权力授予下属的大小程度而不同。
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古典理论认为权力是组织存在的基础，权力来自行政领导人自上而下的授予。
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（）认为企业管理者就是掌管一个组织或组织中的某个组成部分的人，他（或她）被正式授予管理该部门的权力并负责有效地生产商品和提供服务，并且根据环境的变化进行相应的凋整。
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在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）。
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权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）
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（）是指管理者将份内的某些工作托付给下属（或他人）代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权
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法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，被授权的组织为赔偿义务机关。
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正式授予的领导权力具有（）
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从领导权力来源看：正式组织是管理当局授予的，非正式组织是（ ）授予的。
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判断题：领导艺术可以被定义为权力的技巧性运用。
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逐级授权：指领导者将自身职务权力范围内的决策权，即领导者自身的权力授予下属，是在直接上级同直接下属之间进行的。
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权力控制在最高一级，但授予中下层部分权力。这种领导方式是（)。
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非正式组织领导权力来源于群体授予（）
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（)生前是武警湖北总队咸宁支队支队长。是一位焦裕禄式的优秀共产党员和模范领导干部，曾被李先念亲笔题词。中共湖北省委授予他“优秀共产党员、模范领导干部、人民的忠诚卫士”荣誉称号。武警总队给他追记一等功。
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被授权机关应当严格按照授权决定行使被授予的权力。被授权机关可以将被授予的权力转授给其他机关（）
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