简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？
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下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。
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根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。
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下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假
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劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，如()。
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在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（）。
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根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。
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下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④婚假
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劳动合同的法定条款有（）
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根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
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我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
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劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）
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在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（）
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根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？
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根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括()等内容。
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下列不属于我国劳动法规定的法定节假日的是（）。
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根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（ ）。
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第281题：根据我国《劳动法》的规定， 劳动者的法定最低就业年龄为（）。
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5．劳动合同的可备法定条款有（ ）
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劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（ ）。
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劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（ ）。
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对我国的法定福利项目进行相应规范的法律条款主要出自下列法律()：①《中华人民共和国宪法》;②《中华人民共和国保险法》;③《中华人民共和国劳动法》;④《中华人民共和国民法》。
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我国劳动法规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。
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简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
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我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是（)
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