什么理论的提出者是美国经济学家道格拉斯诺思？
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美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）
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需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。
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期望理论的提出者是美国心理学家（）
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美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）
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提出公平理论的美国心理学家是（）
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到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）
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美国管理学家道格拉斯.麦格雷戈是人性问题的专家，他提出了（）
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提出期望理论的是美国心理学家（ ）
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美国著名的行为科学家管理理论的奠基人道格拉斯、麦格雷提出的理论是（)。
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8、提出公平理论的美国心理学家是（）
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根据美国管理心理学家道格拉斯·麦格雷戈的X—Y理论，以下（)属于Y理论对员工的认识。
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美国经济学家科斯提出的企业理论的主要观点是（）