人才选择的步骤包括()等。
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在人才招聘过程中最后的步骤包括()。
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教学设计一般主要包括：设置教学目标；确定评价程序；选择教学形式、学习内容、学习材料和教学媒体；设置学习环境等步骤。
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商品流通企业经营决策的一般过程包括确定决策目标、拟订备选方案、备选方案的评价和选择、制定实施决策方案的措施等几个步骤。其中拟订备选方案应遵循的原则有（）。
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人才选拔的步骤包括（）等。
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建立计算机机读目录数据库系统，分类标引的步骤主要包括查重、主题分析、选择标引方式、确定分类号、分类号字段录入、审校、建立分类索引文档等。每一步骤中需要的（）与手工编目基本相同。
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选择人才测评方法的原则不包括（）。
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通过人才交流中心选择人员，有针对性强且费用低廉等优点，但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
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人才测评选择、实施的主要程序包括（）。
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通过人才交流中心选择人员，适用于有长期招聘计划的企业，但对计算机、通讯等热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。
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学前儿童语言教育活动的设计与实施步骤包括制定活动目标、选择活动内容、（）、拟定活动方案的一般流程等几个步骤。
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确定工件加工工艺包括毛坏形状，零件定位装夹，刀具几何角度选择，刀具位置走刀步骤和（）等。
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选择人市的时机分为（）等步骤。
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职业选择的具体决策步骤中，成形这个步骤主要考虑（）等因素。
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吊装方法的基本选择步骤包括（ ）等。
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多媒体教学软件开发过程一般包括选择课题、教学设计、系统设计、（）、数据准备、软件编辑、试用评价和形成产品等步骤。
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商品流通企业经营决策的一般过程包括确定决策目标、拟定备选方案、备选方案的评价和选择、制定实施决策方案的措施等几个步骤。其中拟定备选方案应遵循的原则有()。
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关于选择人才，中国古代的有益经验不包括（）。
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创业公司在选择新加入的人才时，必备的特质包括（）
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物质的一般分析步骤，通常包括采样、称样、试样分解、分析方法的选择、干扰杂质的分离，分析测定和结果计算等几个环节。（)
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通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。()
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根据从事的专业技术工作不同，人才包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才等。（)
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物质的一般分析步骤，通常包括采样、称样、试样分解、分析方法的选择、干扰杂质的分离、分析测定各结果计算等几个环节。 （)
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军队信息化人才政策包括信息人才培养等（）
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试叙述利用Ti<sup>3+</sup>的还原性,分析测定TiOSO<sub>4</sub>中的钛含量的实验步骤（包括待测样品的处理、滴定剂和指示剂的选择、终点的现象等)。