劳动法基本原则的作用包括（ ）。
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劳动法的基本原则包括（）
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职业劳动规范是劳动者的基本*行为准则，起着巨大的调控和导向作用。
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根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
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我国劳动法的作用包括（）
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劳动法基本原则的作用包括()。
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在劳动法的基本原则中，根据劳动关系建立时所具有的平等性和财产性特征，在劳动用人管理制度中进一步突出劳动合同和集体合同的作用，体现了（）
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劳动法的基本原则包括（）。
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劳动法基本原则的特点不包括（）。
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《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用
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搞好劳动定员工作，对企业合理组织生产劳动、正确编制劳动计划和生产作业计划、实行（）原则、提高劳动生产率有着重要的意义和作用。
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劳动法基本原则的作用是（）。
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劳动法基本原则包括什么？
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劳动定额的作用可以概括为两个基本方面（）。
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下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。
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为了更好地推进城镇职工基本医疗保险制度，劳动和社会保障部、卫生部等国家相关部门，先后颁发了多项政策法规，在诸多方面对基本医疗保险制度进行了规范，这些配套政策对基本医疗保险制度的平稳有效运作发挥了巨大的作用。城市职工基本医疗保险的配套项目不包括（）。
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劳动法基本原则的作用是（）
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劳动法的基本原则的特点不包括（）。
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《劳动法》的基本原则包括（）。
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我国《劳动法》基本原则不包括（）。
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我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则包括：
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222、劳动法基本原则对劳动法（）都起到指导作用，是确定劳动法律规范的依据。
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