培训方法的种类包括（）

相似题目

• 培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。

  A . 绩效分析 B . 任务分析法 C . 查阅工作说明书 D . 观察法

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• 培训效果信息的种类包括（）方面的信息。

  A . 培训时问选定 B . 受训群体选择 C . 培训场地选定 D . 培训形式选择 E . 培训教师选定

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• 评价者培训的实施方法包括（）。

  A . 专题讨论会 B . 群体讨论法 C . 个别讨论法 D . 面谈法

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• 在职培训的方法主要包括（）。

  A . 技术学习 B . 工作轮换 C . 师带徒 D . 工作指导 E . 知识讲座

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• 在职培训最常见的方法包括（）和（）。

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• 财产清查的种类有许多分类方法，主要包括()。

  A . 按财产清查的方法，分为实地盘存法和技术推算法 B . 按财产清查的时间，分为定期清查和不定期清查 C . 按财产清查的内容，分为重点项目清查和一般项目清查 D . 按财产清查的范围，分为全面清查和局部清查

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• 某医院对临床护士进行规范化培训，院内培训的方法不包括（）

  A . 床边教学 B . 读书报告会 C . 国内进修 D . 科室轮转 E . 定期查房

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• 业务评价方法的种类和内容包括（）。

  A . A.业务日志法； B . B.听讲日志法； C . C.清单法； D . D.会见面谈法。

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• 简述培训方法的种类。

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• 职业培训的种类包括（）

  A . 初级、中级、高级职业培训 B . 劳动预备制度培训 C . 再就业培训 D . 企业职工培训

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• 培训过程中充分调动培训对象积极性、主动性的方法不包括（）。

  A . 让培训对象充分发表意见，提出问题并共同讨论问题 B . 提倡参与式教育、情景教学、师生互动 C . 对培训对象给与切实的指导，实现教学互动 D . 充分体现高级育婴师的主体地位

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• 在工作分析的内容中，经验和培训的分析涉及经验和培训的种类和数量，这对提高技能、圆满完成工作来说是必需的，值得特别注意的是，最低要求通常不包括()。

  A . 最低学历 B . 上岗培训 C . 优先权 D . 工作经验

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• 教育比较研究方法的种类包括（）。

  A . 同类比较研究与异类比较研究 B . 纵向比较研究与横向比较研究 C . 定性分析比较与定量分析比较

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• 职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）

  A . 学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训 B . 脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训 C . 学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训 D . 业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

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• 毛坯的选择包括毛坯的种类和确定毛坯的制造方法两个方面．常用的毛坯种类有（），（），（），（）。

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• 职工有权获得（）的培训，包括预防、控制、及防止危险方法的培训和紧急情况处理或应急措施的培训。

  A . 安全知识 B . 安全技术 C . 安全规程 D . 安全措施

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• 业务培训的种类不包括（）。

  A . A、岗前培训 B . B、专题培训 C . C、体能培训 D . D、管理培训

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• 商务代理划分种类的方法不包括（）

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• 根据培训的手段与方法，当前流行的现代培训方法主要包括（)。

  A．呈现式培训 B．电子化培训 C．自助培训 D．拓展训练

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