仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
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小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是()。
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在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）
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根据《路政管理规定》，以下哪些属于按一般程序处理公路赔（补）偿案件所必经的程序：（）
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与一般民事纠纷的解决方式不同的是，仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。
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听取当事人的陈述、申辩，是处理每个行政处罚案件的必经程序。
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根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。
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依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。（）
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闫某是某个人承包经营单位的劳动者，2014年1月闫某与该个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁，则根据劳动合同法律制度的规定，该劳动仲裁案件的当事人有（）。
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关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是()。
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动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达成协议，仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。
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仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）
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劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
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劳动争议()须同时具备三个条件：一是须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼;二是须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系;三是须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。
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劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
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劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
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（）是处理劳动争议法定的必经程序。
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下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（ ）
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下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是（） A．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表．工会代表和企业方面代表组成。 C．仲裁委员会之间具有行政隶属关系。 D．根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理。
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《劳动人事争议仲裁办案规则》中，仲裁庭在审理过程中，发现案件不宜简易处理的，应当在仲裁期限届满前决定转为按照一般程序处理，并告知当事人。
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（）须对诉讼或仲裁案件的时效负责，最迟应在诉讼时效到期三个月前向风控综合部提交《案件启动法律程序审批表》，确保诉讼、仲裁案件在法定的诉讼时效内启动法律程序
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劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。它由（）的代表三方组成
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关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是:（）A.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订 仲裁协议B.劳动争议仲裁适用调解原则C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第 三人,可以申请参加仲裁活动
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劳动争议仲裁的基本程序是什么？如何代理意见劳动争议仲裁案件。