根据《工伤保险条例》的规定,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
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根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月。
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过8个月。
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根据《工伤保险条例》规定:用人单位和职工应当()
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根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。
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根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过( )个月【2015】
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《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,不享受工伤医疗待遇。
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根据《工伤保险条例》规定:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院()等部门规定。
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根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。
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根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤,这些情形包括()。
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根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十条,职工治疗工伤,应该在哪里就医()
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根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过
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根据《工伤保险条例》规定:经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工()的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。
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根据《工伤保险条例》的规定,职工住院治疗工伤的,由所在单位技照单位因公出差伙食补助标准的80%发给住院伙食补助费。
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根据《工伤保险条例》的规定,治疗工伤所需的医疗费用完全由工伤职工个人及其直系亲属支付。
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根据《工伤保险条例》的规定,职工的()情形不得认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列情形(),不得认定为工伤或者视同工伤。
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某职工因工死亡,根据《工伤保险条例》的规定,其直系亲属按照下列()规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
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第168题:职工发生工伤, 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 影响劳动能力的, 应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定, 工伤职工劳动能力鉴定结论应由()做出。
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根据《工伤保险条例》规定:工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费的缴纳,正确的是由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。()
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从2011年1月1日起,职工住院治疗工伤(含到统筹地区以外就医)的伙食补助费从工伤保险基金支付,一般每人每天为()。具体标准由统筹地区人民政府规定
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受哪些待遇?()
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