根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
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按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，视同工伤。
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根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
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《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列（ ）情形之一的， 停止享受工伤保险待遇。
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《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇。（）
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根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。
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《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有（）.
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《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列()情形之一的，应当认定为工伤。
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《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
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按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼（）
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《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列()情形之一的，视同工伤。
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根据《工伤保险条例》的规定，职工的()情形不得认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形()，不得认定为工伤或者视同工伤。
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《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列()情形之一的，停止享受工伤保险待遇。
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根据《工伤保险条例》，职工的下列哪种情形，应当认定为工伤。（）
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《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工有下列（）情形之一的，视同工伤。
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《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有( )
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（工伤保险条例）规定，职工有下例（）情形之一，应当认定为工伤
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【单选题】根据《工伤保险条例》，职工下列（）情形，不应当视同为工伤。
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依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：____。
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《工伤保险条例》规定，下列情形之一的，职工应当被认定为工伤（）
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《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，视同工伤。
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