按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。
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按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,视同工伤。
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依据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定:有下列()情形的,应当认定为工伤或者视同工伤。
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《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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按照《工伤保险条例》的规定,职工有下列情况可以认定为工伤的是()。
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《广西实施工伤保险条例办法》规定,职工有下列()情形之一的,应当认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤,这些情形包括()。
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《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有().
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列()情形之一的,应当认定为工伤。
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《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
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根据《工伤保险条例》的规定,某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病,其所在单位应当被诊断为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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《浙江省职工基本养老保险条例》规定县级以上()等部门应当按照各自职责,共同做好职工基本养老保险工作。
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根据《工伤保险条例》的规定,职工的()情形不得认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》,职工的下列哪种情形,应当认定为工伤。()
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依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该(用人单位)按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。()
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根据《工伤保险条例》,职工发生下列哪种情形,应当认定为工伤。()
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《广西实施工伤保险条例办法》规定,职工有下列()情形之一的,视同工伤。
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第224题:根据((212伤保险条例》, 职工有()情形, 应当认定为工伤。
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《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有( )
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根据((212伤保险条例》,职工有()情形,应当认定为工伤。
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(工伤保险条例)规定,职工有下例()情形之一,应当认定为工伤
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【单选题】根据《工伤保险条例》,职工下列()情形,不应当视同为工伤。
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依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:____。
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《工伤保险条例》规定,下列情形之一的,职工应当被认定为工伤()
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《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,视同工伤。
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