就业对劳动者个人的功能是?
相似题目
-
就业服务的主要功能体现在:向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的()和有效配置
-
简述劳动就业的社会功能。
-
就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事()的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。
-
《劳动法》在劳动就业上,对少数民族的特别规定是()
-
下图《同富不同路》给我们的经济信息是() https://assets.asklib.com/images/image2/2017031415252810316.png ①要健全生产要素按贡献参与分配制度 ②按劳分配能充分调动劳动者的积极性 ③个人可以发挥聪明才智自主择业 ④个人应当依靠政府解决就业增加收入
-
()是公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务之一
-
就业困难人员小安灵活就业后到街道劳动保障服务所申报社会保险补贴,劳动保障协理员小赵因个人恩怨,未经审核,不予受理。小赵的行为违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求
-
公共就业服务是指以促进就业为目的,由企业或个人向劳动者提供的公益性服务。
-
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人()
-
就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地()的为充分就业
-
根据《就业服务与就业管理规定》,就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由()规定。
-
制度劳动时间对就业时间的影响是()
-
《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是()。
-
就业对劳动者个人的功能包括()。
-
就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。()
-
就业对劳动者个人来说,有着极其重要的功能,下列对劳动者个人来说是最基本的基础和前提的功能是()
-
就业性矛盾出现的原因一方面是知识经济的发展,对劳动者提出更高的要求;另一方面,是教育在应对就业竞争方面的滞后性。
-
劳动者就业的准固定成本对其就业时间的影响是()
-
文化传统、人口类型与人口政策、人均预期寿命、劳动就业制度、家庭结构与功能、管理体制和组织模式都是影响老年保障制度的因素。
-
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人()
-
就业对劳动者个人来说,有着极其重要的功能,下列哪一个功能对劳动者个人来说是最基本的基础和前提的功能()。
-
个人自主就业,有利于培养劳动者的创业精神()
-
人工智能的发展和应用,有助于为劳动者提供更多高质量的就业岗位,提升劳动者的创造力和成就感;帮助劳动者更加自由地安排工作、生活、学习和个人事务,不断优化调整学习方法和学习内容,以实现快速学习、高效学习,从而提高专业技能和工作效率,实现工作与生活平衡,通过人机协作赋能劳动者,帮助劳动者实现人力资本优化配置,提高劳动者的劳动自由度和舒适度。从上述文段可知,作者对“人工智能发展与应用”的态度是()
-
某市劳动就业管理局为了加强对城镇就业失业人员的实名管理,进一步做好劳动就业工作,经人民政府同意,决定对全市城镇就业人员统一进行登记发放就业登记证,为此,行文告知全市各级劳动管理部门及有关单位。36、行文的主要目的是()