按培训与工作岗位的关系,培训分为()、()、()。
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根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类?()
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按培训与工作的关系来区分培训方式有()。
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对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为()
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劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。()
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民用航空电信人员岗位培训管理办法规定的岗位培训的目的不是使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格。
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人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为()。
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按培训与工作的关系来划分有()。
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特定岗位工作人员按规定通过()培训。
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做好人力资源管理工作,掌握人力资源管理知识是必须的,并不是简单地做个招聘,办个入职手续。一般把人力资源管理分为六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。另外,还有岗位分析与设计、职业生涯规划等。
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按车体承载结构分类,车体可分为()。铁路职工岗位培训教材《电力机车钳工》第21页
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乘务中心培训工作按培训类别分为:()。
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劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。(2012 年)()
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《铁路旅客运输服务质量规范》中要求,工作人员应通过()等安全培训,特定岗位工作人员按规定通过相应岗位安全培训。《规范》
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岗位培训的目的是使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格()
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会所展示前()个月, 地区物业公司须统筹完成会所架构搭建,按会所运营相关要求,开展各岗位工作规范与服务培训,并准备相关资料
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铁路岗位培训合格证书证书按使用对象不同,分为类()
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《安全教育培训制度》规定,新入职员工必须经三级安全教育培训,涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要,开展相应的岗位级安全教育与培训工作,并参加各级安全教育考试,确保所有新员工合格上岗()