组织员工流动属于劳动力流动中的()。
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下列经济一体化组织形式中,()内部关税全部撤销,且统一外部关税,劳动力与资本的可以自由流动,经济政策的和谐。
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循环水泵是系统内热媒流动的动力,靠水泵的压力克服水在系统中的流动阻力,通常使用的是电动离心水泵。
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文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。()
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以下属于劳动力流动的影响因素的有()。
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员工辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)后未就业的,其档案由()保管;已就业的,其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管,不具备保管条件的,转人事部门所属的人才流动服务中心保管。
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下列()属于影响流动劳动力发展的因素。
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人事管理系统模块中的员工流动管理包括员工调进、调出、岗位调动管理、流动通知单等。
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劳动力流动对于员工的影响有()。
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员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于()
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内部动力中的人力资源问题是指工作满意感下降、缺勤率上升、流动率上升、生产率滑坡和员工不愿参与。
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员工在油田公司上市企业和未上市企业之间流动的,接收二级单位应在员工报到之日起()日内,按照本章的规定,组织员工与油田公司重新订立劳动合同。
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()方法的基本假设是,组织内部的员工流动模式与流动比率(概率)会在未来大致重复。
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人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的()。
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员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于( )。
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根据下列条件,回答 98~100 题改革开放以来,大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动,去当地一些新兴的民营企业工作,这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供产培训的机会,但是要求接受培训的员工签订培训协议,协议的主要内容是,员工在受训后必须在企业中工作一定的时间后才允许自由流动,否则要给企业赔偿一定的培训费用。
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集团内的流动党员,包括()等非签订长期劳动合同员工中的党员
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在企业员工流动率的统计调查中,下列属于员工家庭生活方面的影响因素的是()
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