组织文化的三个层次是什么（)。
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文化的三个层次是指（）
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安全文化的三个层次是指（）。
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文化结构的三个层次是（）、（）、（）。
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有人指出，狭义的文化包括了三个基本层次，第一个层次是指各种思想意识观念等，第二个层次是指表现第一个层次内容的（），第三个层次是指各种（）。
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组织文化的结构层次是什么？（）
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组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
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质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）
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企业文化包括的三个层次是（）。
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组织文化一般可分为三个层次，（）是组织文化的核心和主体。
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海尔文化的三个层次是（）。
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企业文化包括三个层次，它们是（）。
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组织文化大致可分为三个层次，下列（）属于组织文化物质层。
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品牌文化结构可分为三个层次，分别是（）。
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都市民俗文化学包含的三个层次分别是？
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文化的三个层次分别是什么？
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本课程将文化结构分为三个层次，它们是（）
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组织文化有三个层次结构( )
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一般认为，组织文化有三个层次结构，其中属于组织文化中间层的是______。
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INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次，对于决策层的承诺的核安全文化需求是()。
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INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次，对于决策层的要求是（)。A.公布核安全
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◇2008 单选：组织文化有三个层次，属于显现层范畴的是（）
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在对北欧多家企业的实证研究基础上，霍夫斯泰德把组织文化的测量维度分为三个层次:（)、（)和制度层。
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组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映一般将其划分力精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）
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文化理念是企业文化的核心内容，包括（)三个层次。