（）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。
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劳动者不履行学习和掌握职业卫生知识等规定义务的，用人单位应当对其进行批评、教育甚至开除。
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劳动合同规定，甲方应履行的义务包括（）
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《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当依法建立和完善规章制度，（）劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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劳动法中规定劳动者应履行主要义务（）。
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《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务？
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用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。
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生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。
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劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。
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劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
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劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。
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农民工应当按《劳动法》的规定，履行哪些义务？
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《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些？
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依据《职业病防治法》规定，下列属于劳动者应履行义务的是（）。
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劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）的责任。
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生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业 人员的权利，并应当履行从业人员的义务
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根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务不包括（）。
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根据《劳动法》规定，劳动者应履行的劳动义务有哪些？
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按《劳动法》规定，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。（）
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《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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依据《劳动法》的规定，劳动者在劳动卫生方面需要履行的法律义务有（）。
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（）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务
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《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”()
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A-A-A-002323《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同依法订立即具有（）约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务（）
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（)
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