企业文化方格论中典型的企业文化包括（）。
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根据帕尔默特的跨文化企业管理模式，民族中心模式的典型特征是（）
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企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
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下列不属于企业文化方格的“人本化”内涵（）
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从文化的形态出发，企业安全文化包括（）
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文化结构三层次论中不包括以下哪个层面（）。
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下面哪些是管理方格理论所对应的企业文化特征？（）
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企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（）
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物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。
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企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。
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企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（ ）。
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下列属于企业文化方格的“市场化”内涵的有（）。
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企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。
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在企业文化方格图中，“9.1”属于（）
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员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”
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企业文化典型人物主要是指什么人？（）
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企业文化包括价值标准、经营哲学、（）、文化传统、风俗习惯以及企业形象等。
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公司深入开展企业文化主题实践活动，就是要大力选树宣传先进典型，积极营造（）的良好氛围，引导广大员工自觉实践统一的企业文化。
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1997年出版的《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》一书概括的企业文化定义，具体内容包括（）。
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企业文化包括精神文化、制度文化和物质文化。
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初创企业文化建立的“七宗罪”包括生搬硬套式、设计出来的企业文化、全盘西化式以及（ ）
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为了让企业员工在工作中有更大的积极性，特别树立了“优秀员工”这一典型，为工作注入了新的动力。这体现了企业文化的（）
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企业制度文化构成主要包括（)A企业领导体制B企业的组织机构C企业管理制度D企业法律文化
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林业企业文化的内容包括企业物质文化、企业行为文化、企业精神文化等内容。（)
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文化理念是企业文化的核心内容，包括（)三个层次。
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