绩效工资的实施条件,不对的是()

A . 工资范围足够大,各档次之间能够拉开距离 B . 绩效考评要客观,公正,有效 C . 奖励先进,约束后进 D . 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中

时间:2022-09-15 15:37:37 所属题库:第一节企业绩效管理系统设计与运行题库

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