下列情形中，将导致合同终止的有（）。

相似题目

• 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。

  A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的 B . 劳动合同期满，但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的 C . 因劳动者同时与他人建立劳动管理，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的 D . 用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的 E . 劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

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• 下列情形中，不能够导致委托代理关系终止的有（）。

  A . 代理期间届满 B . 代理人死亡 C . 被代理人取消委托 D . 被代理人死亡

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• 下列情形中，能够引起事业单位聘用合同终止的有（）

  A . 聘用合同期满，或者当事人双方约定的聘用合同终止条件出现 B . 受聘人员达到法定退休年龄的（国家另有规定的除外） C . 受聘人员失踪或者被有关机关宣告失踪的 D . 受聘人员按照有关规定提前退休或者退职的

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。

  A . 劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 B . 劳动者死亡 C . 用人单位被吊销营业执照 D . 劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力

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• 下列情形中，能够导致委托代理关系终止的有（）。

  A . 代理期间届满 B . 代理人死亡 C . 被代理人取消委托 D . 被代理人死亡 E . 代理人丧失民事行为能力

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• 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。

  A . 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 B . 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的 C . 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的 D . 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

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• 下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（ ）。

  A . 劳动者开始依法享有基本养老保险待遇的 B . 劳动者失踪的 C . 用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照的 D . 劳动者因工致残被鉴定为7级至10级伤残、劳动合同期满的

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• 下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（）。

  A . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B . 劳动者失踪的 C . 用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照的 D . 劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的 E . 劳动者因工致残被鉴定为7级至10级伤残、劳动合同期满的

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• 下列情形中，属于人为原因造成房屋租赁合同终止的有（）。

  A . 租赁合同到期的 B . 将承租的房屋擅自改变使用用途的 C . 无正当理由，拖欠房租3个月以上的 D . 将承租的房屋擅自转借他人使用的 E . 因不可抗力致使房屋租赁合同不能继续履行的

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• 下列情形中，属于劳动合同终止情形的有（）。

  A . 用人单位被依法宣告破产的 B . 用人单位被吊销营业执照的 C . 用人单位生产经营发生困难的 D . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。

  A . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B . 女职工在孕期、产期、哺乳期 C . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 D . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

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• 根据专利法律制度的规定，下列情形中，可以导致专利权终止的有（）。

  A . 专利权人有严重侵犯他人专利权的行为 B . 专利权人没有按照规定缴纳年费 C . 专利权人以书面声明放弃其专利 D . 专利权人拒绝执行已经生效的专利实施强制许可决定

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• 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。

  A . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 D . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

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• 根据《合同法》，下列会导致合同的权利义务终止的情形有（）。

  A . 合同变更 B . 债务相互抵消 C . 债务已按约定履行完毕 D . 债务人依法将标的物提存 E . 债权债务同归于一人

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• 根据专利法的有关规定，下列情形中，不会导致专利权终止的有（）。

  A . 专利权期限届满 B . 专利权人没有按照规定缴纳年费 C . 专利权人以书面声明放弃其专利 D . 专利权人拒绝执行已经生效的专利实施强制许可决定

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• 下列情形中，能够导致委托代理终止的有()

  A . 代理期间届满 B . 代理人死亡 C . 被代理人死亡 D . 被代理人取消委托 E . 代理人丧失民事行为能力

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• 哪些情形将导致合同无效？下列选项中，最准确的是（）。 ①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 ②以合法形式掩盖非法目的 ③恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 ④在订立合同时显失公平 ⑤行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同 ⑥因重大误解订立的合同

  A . ①②⑤⑥ B . ③④⑤⑥ C . ①②③④ D . ①②③

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• 根据专利法的有关规定,下列情形中,可以导致专利权终止的有()

  A . 专利权人有严重侵犯他人专利权的行为 B . 专利权人没有按照规定缴纳年费 C . 专利权人以书面声明放弃其专利 D . 专利权人拒绝执行已经生效的专利实施强制许可决定

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• 根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。

  A . 劳动合同期满 B . 劳动者达到法定退休年龄 C . 用人单位被依法宣告破产 D . 女职工在哺乳期

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• 《合同法》规定，下列情形中会导致合同的权利义务终止的是（）。

  A．债务相互抵消 B．债务人依法将标的物提存 C．债权人免除债务 D．债权债务同归于一人 E．债务人不履行债务

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• 根据合同法律制度的规定，下列各项中，导致合同的权利义务终止的有（）

  A．债务人依法将标的物提存 B．债权债务同归于一人 C．合同解除 D．债权人免除债务

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• 下列情形中，属于劳动合同终止情形的有（）

  A．用人单位被依法宣告破产的 B．用人单位被吊销营业执照的 C．用人单位生产经营发生困难的 D．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 此题为多项选择题。

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• 根据《劳动合同法》第四十四条的有关规定，下列情形中，可以导致劳动合同终止的有（)。

  A．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B．工作16年，由于岗位变动且经过培训仍不能适应岗位的劳动者 C．女职工在哺乳期，有条件可以上班却拒绝上班的 D．劳动者在医疗期内的

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