“未成年工”是指（)A.未满12周岁的劳动者。B.未满14周岁的劳动者。C.年满16周岁未满18周岁的劳动者
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根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）
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未成年工是指年满（）周岁，未满（）周岁的劳动者。
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未成年工是指年满（）周岁、未满（）周岁的劳动者。
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我国劳动法规定，禁止用人单位招聘未满（）周岁的未成年人。
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在我国，《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。
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摩托车和轻便摩托后座可以乘坐未满12周岁的未成年人。（）
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根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
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未成年工是指年满16周岁、未满（）周岁的劳动者。
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用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
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《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指年满（），未满18周岁的劳动者。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满（）周岁未满十八周岁的劳动者。
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劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满（）的人。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指未满18周岁的劳动者。
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未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。
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未成年工是指未满十八周岁的劳动者
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148、用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
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国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满__周岁，未满18周岁的劳动者（）
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我国劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。（）
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对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。未成年工是指年满 C ,未满18周岁的劳动者（）
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劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满周岁未满18周岁的人（）
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《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（)
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未成年工是指年满__周岁、未满18周岁的劳动者（）
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