企业采用定员的方法有()。
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介绍企业定员的新方法。
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企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）
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核定企业定员的基本方法不包括（）。
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客房部常用的定员方法主要有（）这几种。
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对电力企业来说，劳动定员的计算方法有（）。
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下列不是企业定员管理常用方法的是（）。
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企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。
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定员的方法有哪几种？
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劳动定员的方法主要有（）。
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企业定员的新方法不包括（）
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劳动定员的方法有哪些？
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适用岗位定员计算法的企业有（）。
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在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
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定员的方法主要有（）按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.
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确定客房部人员定额的计算方法有（），按岗位定员，按职责范围定员，按劳动效率定员。
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定编定员的方法有（）。
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从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）。
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适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是（）。
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饭店餐饮部要按不同情况、采用不同方法和标准进行定额定员，按比例定员的方法只是给酒店餐饮部配员一个框架，具体配员时还要考虑的因素有（）。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，按岗位定员，（），按劳动效率定员。
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在劳动管理中通常采用的定员方法有（）。
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确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，（），按职责范围定员，按劳动效率定员。
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企业定员配置法包括以下（）方法。
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编制劳动定员有（)基本方法。
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