人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。
相似题目
-
四星级机房需满足政府机关和金融行业的数据中心、 CIP和互联网企业高带宽的需求，提供优质优价和充足的资源条件。
-
施工企业应按照岗位任职条件的要求，采用（）措施配置人力资源，以满足质量管理对人力资源配制的需求。
-
下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。
-
建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求包括（）。
-
某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求，人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会，同时鼓励公司员工推荐人员递交简历，经过一系列准备工作后，招聘会现场专人进行公司宣讲、收集简历、筛选资料、组织笔试、面试等，最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。该寿险公司此次人力资源招募来源不包括（）。
-
土地资源可持续利用，包括土地资源应公平分配，以满足当代人和后代人的需求，即“代内不平等”和“代际平等”。()
-
施工企业应按照岗位任职条件的要求，采用（）措施配置人力资源，以满足质量管理对人力资源配置的需求。
-
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
-
按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是（）。
-
企业确认负债应满足的条件之一是，与该资源有关的经济利益（）
-
人力资源战略中企业内在条件包括()。
-
经营要素是指商品流通企业经营的内部条件，即所拥有的经营资源和经营手段。其中，经营资源包括()
-
环境的可持续性是指满足当前和几代人的资源和服务需求而不损害生态系统的健康，并提出只有满足（）的条件才能使人类社会满足其需求
-
市场上未满足的需求，只要符合企业的目标和资源条件，均可成为企业的市场机会。
-
企业将一项资源确认为资产，既要符合资产的定义，还需同时满足以下条件（）
-
创业资源包括有形资源和无形资源，它是企业创立和运营的必要条件。
-
分布式计算资源不满足的条件有（）
-
市场营销的作用不包括（）。 A．解决生产与消费之间的矛盾，满足生活消费和生产消费的需要 B．实现商品或服务的价值和增值 C．提高企业的经济利益，促进企业的发展 D．避免社会资源和企业资源的浪费
-
土地资源可持续利用，包括土地资源应公平分配，以满足当代人和后代人的需求，即代内平等和代际不平等()
-
符合《企业会计准则》规定的资产定义的资源，在同时满足以下条件时，确认为资产：（一）与该资源有关的经济利益很可能流入企业；（二）该资源的成本或者价值能够可靠地计量（）
-
利用企业内部的资源满足职工的需求，比如联系工会、生产管理部门等，也包括联系企业外部的资源为职工提供服务。体现的是企业社会工作者（）的角色
-
某企业想要战略性人力资源管理成功，需要具备的条件包括（）
-
企业对投资机会的研究，还应结合企业的发展战略和经营目标以及企业内外部资源条件。其中企业内外部资源条件包括（)。
-
前提计划是指企业持续满足HACCP体系所需的卫生条件。包括人力资源、良好卫生规范、产品设计和开发、采购管理、监视和测量、标识和追溯、产品放行、产品撤回和召回、致敏物质的管理、食品防护、食品欺诈预防、应急准备和响应等要求。（）