按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是（）。

相似题目

• 按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（）。

  A . 非常丰富，很容易得到 B . 不能被其他类型的物质资源所替代 C . 可以为企业创造价值 D . 是稀有的或独特的 E . 很容易被竞争对手模仿

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• 按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是()。

  A . 具有不可模仿性 B . 具有流动性 C . 可以创造价值 D . 可以替代 E . 具有稀缺性

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• 按照《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例的规定，下列关于符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税，表述错误的有（）。

  A . 一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过30万元的部分，免征企业所得税；超过30万元的部分，减半征收企业所得税 B . 一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过50万元的部分，免征企业所得税 C . 一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税 D . 一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过300万元的部分，免征企业所得税

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• 根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。

  A . 稀缺性 B . 可模仿性 C . 可替代性 D . 稳定性

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• 关于著作权质押应满足的条件，下列表述错误的是（）。

  A . A.计算机软件著作权应在中国版权保护中心办理了软件著作权登记 B . B.著作权处于保护期内，且剩余保护期不少于5年 C . C.计算机软件著作权应为出质人核心知识产权，用于出质人主营产品或主营业务，已形成产业化经营规模并已实现盈利 D . D.出质著作权不得与其改编作品的著作权一并质押

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• 施工企业应按照岗位任职条件的要求，采用（）措施配置人力资源，以满足质量管理对人力资源配制的需求。   

  A . 内外部招聘 B . 调换岗位 C . 员工绩效考核 D . 职系调整 E . 培训

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• 下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。

  A . 不能被对手所模仿 B . 人员素质要求高 C . 稀有与独特 D . 能够带来价值 E . 不能为对手资源所替代

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• 第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用，认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物，是关于资源战略理论的开创性研究，并发表了《企业成长理论》的是（）

  A . A.潘罗斯 B . B.普拉哈拉德和哈默 C . C.波特 D . D.巴尼

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• 关于滴定分析的沉淀反应必须满足的条件，错误的是（）。

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• 为保证焊接施工质量，关于安装单位应具备的资源条件，下列说法错误的是（ ）。

  A . 有负责焊接工艺的焊接技术人员 B . 有符合焊接工艺要求的焊接设备 C . 有覆盖所有钢材焊接的工艺方案 D . 有精度等级符合要求、灵敏度可靠的焊接检测设备

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• 以下关于办理出口单据质押贷款业务需满足的条件，表述错误的是（）。

  A . 客户在农行信用等级应为BBB级（含）以上 B . 客户质押的出口单据是以汇款方式结算的国际贸易 C . 客户年进出口额应在500万（含）以上 D . 国际贸易运输方式必须是海运

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• 根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。

  A . 稀缺性 B . 可模仿性 C . 可替代性 D . 稳定性

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• 按照波特的竞争优势理论，企业的竞争优势可以通过（）基本战略获得。

  A . 扩大宣传 B . 成本领先 C . 垄断经营 D . 标新立异 E . 目标集聚

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• 施工企业应按照岗位任职条件的要求，采用（）措施配置人力资源，以满足质量管理对人力资源配置的需求。

  A . 内外部招聘 B . 调换岗位 C . 培训 D . 职系调整

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• 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。

  A . 价值 B . 稀缺性 C . 效益性 D . 不可替代性 E . 不可模仿性

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• 下列关于运用衍生产品进行风险管理需满足的条件的说法中，错误的是（）。

  A . 满足合规要求 B . 与公司的业务和财务战略保持一致 C . 建立完善的内部控制措施 D . 合格的操作人员

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• 在不考虑企业所得税因素的条件下，关于MM资本结构理论，下列说法错误的是（）。

  A . A、企业资本结构会影响企业价值和资本成本 B . B、企业资本结构不会影响企业价值和资本成本 C . C、负债企业的股本成本等于同一风险等级中无负债企业的股本 D . D、负债企业的股本成本等于同一风险等级中无负债企业的股本加上风险溢酬 E . E、负债企业的股本成本随着负债比率的提高而增加

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• 按照竞争优势的资源基础理论，企业的持续竞争优势主要决定于()

  A . 资源禀赋 B . 资源数量 C . 资源质量 D . 资源种类

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• 根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（）。

  A . 人力资源具有边际报酬递减性 B . 人力资源可以被其他资源代替 C . 高能力的劳动者是稀有资源 D . 优秀企业的人力资源管理很容易被模仿

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• 人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。

  A . 价值 B . 稀缺性 C . 不可模仿性 D . 可替代性

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• 为保证焊接施工质量，关于安装单位应具备的资源条件，下列说法错误的是（）。

  A . 有负责焊接工艺的焊接技术人员 B . 有符合焊接工艺要求的焊接设备 C . 有覆盖所有钢材焊接的工艺方案 D . 有精度等级符合要求、灵敏度可靠的焊接检测设备

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• 关于MM理论的假设条件，错误的是（）。

  A . A、现在和将来的投资者对企业未来的EBIT估计完全相同，即投资者对企业未来收益和这些收益风险的预期是相等的 B . B、股票和债券在完金资本市场上进行交易，意味着没有交易成本，投资者可同企业一样以同样利率借款 C . C、投资者预期EBIT无固定增长率 D . D、所有债务都无风险，债务利率为无风险利率

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• 以下关于方法覆盖必须满足的约束条件说法错误的是（）

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• 关于从事道路货运经营的企业必须要满足的条件，下列说法错误的是（）

  A．有符合《道路运输从业人员管理规定》有关规定的从事货运经营的驾驶人员 B．有与其经营业务相适应并经检测合格的客车 C．有健全的安全生产管理制度 D．有从事过道路货运经营的管理人员

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