领导者协调下级关系不宜采用的方法是()
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县级以上地方人民政府设立(),统一领导、综合协调本级人民政府有关部门和下级人民政府开展突发事件应对工作。
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政府系统内部有隶属关系和上下级指导关系的政府机构、部门或成员之间的协调,被称为()
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早期的管理组织结构通常分工明确,便于严格控制,上下级关系易协调;缺点是管理费用较高,信息沟通较困难,不利于发挥下级人员的积极性。
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根据一个管理者所要处理协调的下级关系数和一个人的精力,一般跨度为()。
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人民法院上下级之间的关系是领导关系。()
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领导者与下级关系的特点表述错误的是()。
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要取得良好的演讲效果,领导不宜采用的方法是()。
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领导者在工作中采取千差万别的工作方法,来管理不同的下属。在工作关系的协调中,一个重要的管理理念就是()
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通过垂直的即上一级财政流向下一级财政的资金流动,来实现上级政府对政府的补助,这种协调上下级财政之间关系的重要制度是()。
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领导者协调下级关系的原则不应该()。
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在协调下属的关系时,领导可以采用表扬为主,批评适度的方法。
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当协调者与被协调者是平行关系或者是被协调者的下级时,常用的协调方式是()。
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协调下级关系中的平等原则包括()
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()就是面对面交流的沟通交流方法,上下级之间布置、报告工作,同事之间沟通协调问题,一般都采用这种方法。
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协调与下级关系的艺术包括()。
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在随机制直模型中,当上下级关系好,任务结构不明确,职位权力弱,领导所处在中间状态时,宜采用()型领导方式。
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按照费德勒模型,当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时,应选择的领导者类型是()。
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我国上下级法院之间是领导和监督关系。
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协调上下级之间的关系是一个领导者应必备的能力。
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协调下级关系的方法与艺术主要有( )
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要善于沟通上下级关系,善于协调班组与班组、人与大之间的关系,发挥员工的工作积极性()
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()主要指领导者因工作联系或隶属关系而进行协调,达到共同的工作目的的一种领导方法。
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国有重点金融机构监事会与国有重点金融机构的关系是()关系。A.上级与下级B.领导与被
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协调组织内部的人际关系主要指的是上下级之间的关系。()
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