试用期满后，劳动者单方提前解除劳动合同需要符合哪些条件？（）
相似题目
-
员工转正后，如员工单方解除劳动合同的，应该提前（）天以书面形式通知公司
-
法律规定“用人单位单方解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪些说法符合设立工会知情权的目的？（）
-
劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
跟员工签订劳动合同的，在试用期内，如要单方面解除劳动合同，应提前（）天以书面形式通知公司
-
企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为（）
-
非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（）
-
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
在试用期内，人力资源部门对新员工进行工作和技能考核，如果不达标，可以以“不符合录用条件”为由，提前（）日通知，解除劳动关系
-
孕期的禁止性条件只适用于提前辞退和经济性裁员，而劳动者在试用期间被证明不符合录用条件是即时辞退情形，可以解除劳动合同。
-
在试用期结束后，员工或企业要求解除劳动合同应提前（），并书面形式通知对方。
-
劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
劳动者医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式进行通知，并依法给予经济补偿。
-
劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。
-
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位，可以解除劳动合同。()判断对错
-
劳动者提前（)以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（)通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
在试用期劳动者被证明不符合录用条件，用人单位可以单方面解除劳动合同此题为判断题(对，错)。
-
职工受解除劳动合同以外惩处的，惩处期满后，应当解除惩处;工作积极、表现突出或有重大贡献的，也不可以提前解除惩处。（)
-
劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同
-
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应提前30日书面形式通知劳动者，解除劳动合同（）
-
劳动者单方解除劳动合同的，需要提前（）以书面形式通知用人单位。B
-
员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知公司（）
-
劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位，可以解除劳动合同（）
-
试用期解除合同，劳动者需要提前（）天通知单位，口头通知就可以，不需要书面通知。用人单位在试用期辞退劳动者，不仅要合法，还要说明理由，除非被证明不符合录用条件，否则不能无故辞退。你试用期辞职的话，不需要向单位交纳任何费用。
推荐题目
- 在分析新闻作品的细节描写时，要注意（）。
- 考古学家研究发现，英国某地出土的两具木乃伊骨架是由6个人的骨架组合而成的。这些骨架距今最长可能有3500年。这些骨架是在死者去世600年后才被拼接埋葬的。显然是有人故意为之。可见，拼凑的骨架是显示家族亲缘关系的一种体现。以下哪项是题干论证必须假设的?
- 下列属于银行市场宏观环境的有（ ）
- 在三面投影体系中，平行V面的直线称为（）。
- 《几何原本》有（）条定义。
- 男，18岁，右颌下区反复肿胀半年，2天前再次发作，病程进展快，出现张口受限。X线片示右下颌角区沿颌骨长轴有单囊阴影，包绕右下颌第三磨牙牙冠。该病人最可能的诊断是（）https://assets.asklib.com/psource/2015091817231132640.jpg
- 私自在野外游泳，未到正规游泳场所游泳;（）
- 在违纪处罚期内，员工再次受到处罚的，将在原处罚等级上提高一级处理或直接解除劳动合同（）
- 先对某一地区或企业进行抽样调查，在对调查资料分析、判断的基础上对某一行业乃至整个市场情况进行预测的方法称为（)
- 对于未见故障的机器进行高温老化处理即可，直到出现问题再维修。不用询问相关信息员和针对反馈故障进行检测处理（）