领导效能的特点有哪些？

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• 一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我，了解自己，接纳自己，肯定自己，（）和完善自己。

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• 与其它社会活动相比，领导活动有哪些特点？

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• 领导的一般特点有哪些？

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• 影响领导效能的因素有哪些？

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• 领导效能测评过程中需要遵循的原则有（）

  A . 主观测评与客观测评相结合原则 B . 静态测评与动态测评相结合原则 C . 直接测评与间接测评相结合的原则 D . 定性测评与定量测评相结合原则 E . 整体测评和局部测评相结合原则

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• 领导效能考评的基本特点为（）。

  A . 层次性 B . 针对性 C . 时限性 D . 动态性

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• 领导效能的特点？

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• 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有（）

  A . 部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系 B . 已办事件数与应办事件数之比 C . 已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比 D . 正确处理的重大事件数与一般事件数之比

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• 领导的特点主要有哪些？

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• 下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法：（）。

  A . 知人善任 B . 请示汇报 C . 沟通交流 D . 有效激励

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• 构成领导效能的主要因素有（）、（）、领导效率和领导效益。

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• 教育领导效能评价的作用有哪些？

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• 领导效能考评的指标有哪些？

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• 与其他社会活动相比，领导活动有哪些特点？

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• 领导活动与其他社会活动相比，他有哪些特点？

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• 构成领导效能的主要因素有（）

  A . 领导能力 B . 领导目标 C . 领导效率 D . 领导效益 E . 领导者

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• 乡镇行政领导职责有哪些特点？

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• 领导效能的评估方法有：群众评议法和（）。

  A . 目标测评法 B . 定量测评法 C . 模拟测评法 D . 自我评议法

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• 领导效能测评的方法主要有哪些？

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• 提高领导者效能的途径和方法有（）

  A . 制定高效规划原则 B . 充分占有信息 C . 健全制度和法规 D . 科学运用时间 E . 精简机构和人员

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• 领导职能有哪些特点（ ）

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• 下列哪项不是领导效能的特点:

  A．综合性 B．社会性 C．历史继承性 D．动态变化性 E．形式单一性

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• 菲德勒认为影响领导效能的情境因素有三类，分别是：领导者与下属的关系、领导者拥有的职务和（)。

  A.工作任务结构性 B.员工工作环境 C.激励机制 D.晋升空间

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• 提升团队的凝聚力措施之一是增强领导效能，他要求领导应做到以下哪些（）

  A、努力改进自身的领导方式 B、采取民主式的领导行为 C、让团队成员表达自己的意见 D、让团队成员参与团队的决策 E、让团队成员感到自豪 此题为多项选择题。

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