以下不属于企业福利形式的是（）。
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以下不属于社会福利基金的是（）
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以下选项中不属于专门福利的是（）。
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法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）
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根据约瑟夫的观点，以下不属于福利的是（）。
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近年来，许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟，开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上，该公司打出了“六险二金”（在传统的“五险一金”基础上增加意外伤害保险和企业年金）加每月一天带薪病假的招牌，取得了良好的效果。广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益，以下对广义员工福利的理解不正确的是（）。
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以下不属于经济性福利的是（）。
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以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。
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不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（）
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以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。
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下列福利计划不属于企业自主福利的是（）
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关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响，以下说法正确的是（）。 ①宽松的宏观经济政策有利于企业提高投资效益，从而有条件提供更多的员工福利 ②紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值 ③宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进，奠定了比较稳固的物质和制度基础 ④以税收的形式从企业获得财政收入，然后再通过社会保障系统进行转移支付，其效率和效果好于通过税收优惠的形式将资金留在企业以员工福利的形式直接补充在职职工
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以下不属于残疾人社会福利权的是（）。
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下列不属于企业福利调查准备阶段要完成的工作的是（）
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企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（）。
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以下不属于福利企业减免税金使用规定的为（）
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以下不属于社会保险福利的是（）。
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以下各选项中属于我国企业自主福利的是（）。
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以下不属于员工福利项目的是（）
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以下薪酬部分不属于福利的是（)。A、社会保险
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按功能划分，员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施局福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划，下面不属于企业安全和健康福利的是（）
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15、以下选项中，不属于福利制度改革的是
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以下不属于布莱尔社会福利思想观点的是（)
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