关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。

相似题目

• 关于调度机构自动化管理部门的职责表述错误的是（）。

  A . 负责本电网自动化系统运行的归口管理和技术指导工作 B . 负责制定调度管辖范围内自动化系统的运行、检验的规程、规定 C . 负责本调度机构主站以及下辖各子站系统的建设和安全运行、维护 D . 参加审核调度管辖范围内子站设备年度更新改造项目

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• 关于人力资源管理的投资增值原理表述不正确的是（）

  A . 通过对人力资源的投资，可以提高人力资源的品位、增大人力资源的存量 B . 在知识经济时代，劳动者较高的劳动能力主要表现为能从事较强程度的劳动和忍耐更长的劳动时间，而不是劳动者掌握科学技术的程度 C . 劳动者劳动能力的提高，就是人力资源的增值 D . 人力资源的投资包括：营养保健投资和教育培训投资

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• 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对

  A . ①②③④ B . ②②③ C . ①③④ D . ②③④

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• 关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是（　　）。

  A . 收集反馈信息 B . 培训实施绩效管理的人员 C . 在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用 D . 根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容

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• 关于人力资源管理的动态适应原理表述不正确的是（）

  A . 企业人力资源的需求量和供给量越多越好 B . 人力资源的供给与需求包括质量和数量两个方面关系 C . 人力资源的供给与需求必须不断的调整，才能求得相互适应 D . 必须及时了解人与岗位的适应程度并进行了调整，才可能达到人适其位、位得其人

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• 以下关于合规管理部门的职责，正确的是（）。

  A . 制定并执行风险为本的合规管理计划 B . 审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性 C . 协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训 D . 以上都是

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• 下列关于自助发卡机管理员岗的主要职责，表述正确的是：（）。

  A . 设置发卡机的发卡模式，依据实际情况在“人工审核发卡”和“视频发卡”二者之间选择一种在机器管理员界面中进行配置 B . 为客户提供相关业务的咨询以及对客户提供设备操作指导 C . 协助加卡柜员为发卡机添加阳光卡卡片，监控、核对设备重空尾箱，发现差错及时查询、处理 D . 及时协调解决设备故障等

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• 关于人力资源管理的地位，表述正确的是（）。

  A . 主要指人力资源管理在整个组织管理中的位置 B . 各项工作的实施必须依靠人力资源 C . 人力资源实施的过程没有可变性，不会影响其他工作实施的效果 D . 优秀的人力资源管理可以替代组织管理 E . 人力资源管理并不能有效解决组织管理的全部问题

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• 下列关于人力资源管理角色和职责安排的表达中，正确的是（）。

  A . 角色和职责可以安排给某一人 B . 被安排者可以是项目组织的一部分 C . 项目团队与公司内部职能部门没有关系 D . 角色和职责可以安排给某一组成员 E . 任何角色和职责的安排都是可以变动的

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• 关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是（）。

  A . 培训质量问题是培训的一个核心问题 B . 学员的反应评估是在培训过程中进行的 C . 学习的效果评估是在培训结束时进行的， D . 学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。 E . 学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价

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• 某市针对民办教育培训机构存在多头审批与管理问题，拟将教育、人社、体育、文化、科技等部门联合进行统一执法，以解决同类机构和项目多头审批造成职责不明和个别部门超出职责范围审批等混乱现象。关于某市的这种联合执法行为，下列说法正确的是：（）。

  A . 该市人民政府根据行政管理的需要，可以组织相关行政机关联合执法 B . 联合执法中的行政执法决定，由参加联合执法的行政机关在各自的职权范围内依法分别作出，并承担相应的法律责任 C . 行政执法事项需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定一个机构统一办理 D . 该市人民政府可以确定一个部门统一受理申请，将相关事项抄告相关部门，实行并联办理

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• 下列关于各级财政部门对企业会计信息化管理职责的表述中，不正确的是（）

  A . 财政部负责拟订企业会计信息化发展政策 B . 财政部负责规范会计软件功能 C . 县级以上地方人民政府财政部门可以制定企业会计信息化技术标准 D . 县级以上地方人民政府财政部门负有对企业会计信息化监督检查的职责

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• 关于人力资源管理的激励强化原理表述不正确的是（）

  A . 人的能力的发挥受到个人积极性的影响 B . 在客观因素相同的条件下，主观因素是个人能力发挥的决定性因素 C . 对于不同的人，要实施不同的激励手段 D . 对所有的员工而言，只要实施金钱和物质激励，一定可以调动员工的积极性

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• 下列关于商业银行外汇交易部门前中后台功能职责的表述，正确的是（）

  A . 前台与中台在实际地点上应当严格分离 B . 进出前台交易室仅限授权人员 C . 中台应定期对交易员的敞口头寸进行估值，并应独立核实用作估值的汇率/利率及收益率曲线 D . 为了控制前台交易风险，中台应使用与交易员或交易商相连的终端机 E . 后台应及时与交易对手确认所有交易

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• 关于部门管理者在员工培训发展中的责任，表述错误的是（）。

  A . A、对培训效果进行追踪检验 B . B、了解员工应当接受的培训内容 C . C、协助员工做培训发展需求分析 D . D、必须亲自开发教材

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• 关于国务院银行业监督管理机构的监督管理职责，下列表述正确的是（）

  A . A、应当依照法律、行政法规制定银行业金融机构审慎经营规则 B . B、应当建立银行业金融机构监督管理信息系统，分析、评价银行业金融机构的风险状况 C . C、应当对银行业金融机构实行并表监督管理 D . D、应当建立银行业突发事件的发现、报告岗位责任制度

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• 下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是（)。A．职责等同于角色B．职责与角色

  下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是()。 A．职责等同于角色 B．职责与角色应该是项目团队内部人员的分工 C．职责与角色必须分配给合适的项目参与者 D．职责与角色同项目范围的确定无关

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• 下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：（)。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分

  下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。 A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立 B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立 C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立 D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

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• 下列关于法律/合规部门职责的说法，不正确的是（)。A．协助制定法律/合规政策B．开展法律/合规培训和

  下列关于法律/合规部门职责的说法，不正确的是()。 A．协助制定法律/合规政策 B．开展法律/合规培训和教育项目 C．不需要接受内部审计部门的检查 D．参与商业银行的组织架构和业务流程再造

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• 关于房地产经纪行业组织的管理职责的表述，正确的是（）。

  A．组织房地产经纪人员业务培训 B．组织房地产经纪人员进行研讨、交流 C．拟订并推行房地产经纪执业标准、规则 D．开展房地产经纪业务活动 E．代表房地产经纪行业开展对外交流

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• 下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的描述，正确的是（)。A．职责等同于角色B．职责与角色

  下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的描述，正确的是()。 A．职责等同于角色 B．职责与角色应该是项目团队内部人员的分工 C．职责与角色必需分配给合适的项目参与者 D．职责与角色同项目范围的确定无关

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• 依据《安全生产法》，应急管理部门和其他负有应急管理职责的部门对生产经营进行监督检查发现事故隐患时，下述表述正确的是（）

  A．应当责令立即排除 B．重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的， 应当责令从危险区域内撤出作业人员， 责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备 C．重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用 D．一般事故隐患可以要求企业提供担保继续生产 此题为多项选择题。

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• 关于工伤认定表述正确的是（）营运手册-人力资源-部门制度-员工工伤管理规定

  A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B．在上下班途中，受到机动车事故伤害的 C．因违反治安管理导致伤害 D．因醉酒导致伤害的

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• 下列关于商业银行风险管理部门应当承担的职责的表述，错误的是（）

  A．对各项业务及各类风险进行持续、统一的监测、分析与报告 B．持续监控风险并测算与风险相关的资本需求，及时向高级管理层和董事会报告 C．评估业务和产品创新、进入新市场以及市场环境发生显箸变化时，给商业银行带来的风险 D．按照董事会要求，及时、准确、完整地向董事会报告有关本行经营业绩、重要合同、财务状况、风险状况和经营前景等情况

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