工作中要尊重领导，接受（）。
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人才工作中要贯彻“四个尊重”的方针，是哪四个？
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领队与境外导游的密切合作是保证团队顺利的必要条件，下列做法正确的是（）。①明确领队与导游各自的职②工作中要互相尊重，互相配合③游客对导游不满时矛盾处理要及时有效④领队处理事务要以境外导游为中心
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公安机关业务部门在民警训练工作中要接受（）部门的统一指导和管理。
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尊干爱兵需要坚持官兵一致的基本原则，警官维护士兵的人格和民主权利，自觉接受士兵监督，士兵尊重警官的领导，服从警官的管理。
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哪种类型的人通常尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不太愿意谋求领导职务？（）
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党员领导干部在教育实践活动查摆问题、开展批评中要作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。
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为什么在领导工作中要提倡适度的“含糊性”？
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领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）
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领导要尊重下属，意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。
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幼儿教师在实际工作中要有（）、细心和（），要用爱护、尊重赏识的眼光走进和了解那充满纯真和求知欲的童心世界。
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地陪在工作中要尊重领队，支持领队，随时注意给领队留面子，因此如果领队与旅游者发生纠纷，地陪应该尽量帮助领队调节好领队和旅游者之间的关系。()
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在工作中，如何做到尊重领导？
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领导魅力构成要素中的资力要素即是在领导日常工作中要论资排辈。
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控制器在工作过程中要接受计算机各部件的反馈信息。
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县纪委下发的《关于在招商引资工作中遵守领导干部廉洁自律规定的通知》，要求领导干部在招商引资工作中要遵守纪律，坚决做到（）。
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在人际关系中要（），即使对方不尊重你的时候，也要适当地请求对方尊重。
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在德育工作中要尽量多地要求一个人，也要尽可能地尊重一个人。
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（），使下级感到受尊重，被重视，不仅能激发下级的工作积极性，还会使下级对领导的思想修养，工作作风有所理解，同时能充分领会领导意图，逐渐缩小上下级之间的心理距离。
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传统型C型的人尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。（ ）
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企业的设备管家要了解企业领导的意图，充分尊重领导、依靠领导，应争取领导的指导和方针，努力做好企业设备管家的工作（）
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尊干爱兵需要坚持官兵一致的基本原则，警官维护士兵的人格和民主权利，自觉接受士兵监督，士兵尊重警官的领导，服从警官的管理。（易（）
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恋爱中要尊重人格平等（）
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（)人通常具有尊重权威，遵守规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，灵活性弱，习惯接受他人的指挥和领导;关注实际和细节，不喜欢冒险和竞争，较为谨慎和保守，缺乏创造性，具有自我牺牲精神等特征。
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《供电服务规范》规定：在尊重客户、有利于公平结算的前提下，供电公司可采用客户乐于接受的技术手段、结算和付费方式进行抄表收费工作。（）
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