霍桑试验包括照明试验、福利试验、（）。

相似题目

• 梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。

  A . 正确 B . 错误

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• 霍桑实验包括哪两个试验（）。

  A . 照明试验 B . 生铁装运试验 C . 铁锹大小试验 D . 继电气装配试验

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• 由霍桑试验的结论发展起来的学说是（）

  A . 决策理论学说 B . 科学管理学说 C . 管理过程学说 D . 人际关系学说

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• 霍桑试验包括（）

  A、电话线圈装配工试验 B、继电器装配室试验 C、工场照明试验 D、大规模的访问与普查 E、搬运生铁试验

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• 进行了著名的“霍桑试验”的是（）。

  A . 泰罗 B . 法约尔 C . 梅奥 D . 马斯洛

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• 霍桑试验是由（）主持进行的。

  A . 泰勒 B . 法约尔 C . 霍桑 D . 梅奥

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• “霍桑试验”是由下列哪位实施的（）

  A . A、泰罗 B . B、法约尔 C . C、韦伯 D . D、梅奥 E . E、马斯洛

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• 以下哪些选择是霍桑试验中的（）。

  A . 工厂照明试验 B . 继电器装配试验 C . 观看试验 D . 谈话试验

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• 霍桑试验表明（）

  A . 非正式组织对组织目标的达成是有害的 B . 非正式组织对组织目标的达成是有益的 C . 企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D . 企业应该正视非正式组织的存在

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• 霍桑试验证明人是（）。

  A . “工具人” B . “机器人” C . “经济人” D . “社会人” E . “生物人”

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• 霍桑试验结论中对职工的定性是（）。

  A . 经纪人 B . 社会人 C . 复杂人 D . 自我实现人

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• 霍桑试验的结论包括哪几个要点？

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• 霍桑试验的目的是（）

  A . 研究企业中物质条件与生产效率的关系 B . 工人人际关系与生产效率的关系 C . 工人与监工人际关系与生产效率的关系 D . 技术工艺的提高

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• 霍桑试验中的绕线室试验发现（）

  A . 工人生产效率提高了 B . 工人形成小集团 C . 工人产量高于管理当局规定产量 D . 工人感到受到管理当局重视

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• 霍桑试验是由谁领导的（）

  A . 霍桑 B . 梅奥 C . 法约尔 D . 韦伯

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• 霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于（）之间关系的试验

  A . 心理状态 B . 工作条件 C . 社会因素 D . 生产效率

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• 通过“霍桑试验”得出的结论有（）

  A . A、职工是“社会人” B . B、企业中存在“非正式组织” C . C、新型的领导能力在于提高职工的满足度 D . D、存在着“霍桑效应”

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• 霍桑试验是一个过程，这一过程是从（）

  A . 1927年至1932年 B . 1927年至1933年 C . 1928年至1932年 D . 1928年至1931年

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• 著名的霍桑试验分为以下几个阶段？

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• 霍桑实验大体上分为四个阶段，即工作场所照明试验阶段、继电器装配室试验阶段、（ ）阶段和接线板接线工作室试验阶段。

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• 霍桑试验主要的领导者是（  ）

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• 泰勒曾参加在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的试验工作，即引起管理学界重视的霍桑试验。（)

  是 否

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• 28、美国西方电气公司在芝加哥附近的霍桑工厂进行了一系列试验，前后进行了八年。最初的目的是根据科学管理原理，探讨工作环境对劳动生产率的影响。后来梅奥参加该项试验，研究心理和社会因素对工人劳动过程的影响。霍桑试验分为四个阶段，包括（）

  A．照明实验 B．铁锹实验 C．继电器装配室试验 D．大规模访谈研究 E．观察研究

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• 霍桑试验分为四个阶段：工厂照明试验、继电器装配试验、谈话研究、观察试验。（)

  是 否

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