为什么单位员工公积金缴存金额不一样？是因为缴存比例不一样吗？

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• 单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

  A . 正确 B . 错误

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  A . 社会平均工资 B . 上月员工本人工资额 C . 企业员工平均工资 D . 员工本人上一年度月平均工资

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• 下列关于我国住房公积金制度的说法，正确的有（）。 ①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 ②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ③企业为职工缴存的住房公积金，在成本中列支 ④住房公积金缴存比例不低于5%，原则上不高于20%

  A . ①②③ B . ①②④ C . ②③④ D . ①②③④

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• 员工自愿放弃缴存住房公积金的，单位可不缴存住房公积金。

  A . 正确 B . 错误

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• 张某是某单位在职职工。2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8％，单位住房公积金缴存比例为12％，则2009年张某自己缴存的月住房公积金额应为( )元。

  A . 400.0 B . 480.0 C . 720.0 D . 1200.0

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• 在住房公积金的缴存中，单位调整月缴基数金额所需提交的材料，不包括（）。

  A . 提供缴存单位及公积金中心审批通过的变更通知书 B . 提供经办人有效身份证件原件 C . 提供经办人有效身份证件复印件 D . 提供业主出具的业务办理授权书

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• 深圳单位员工与管理人员能否选择不同公积金缴存比例？

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• 住房公积金缴存比例不应高于（）。

  A . 5％ B . 8％ C . 10％ D . 12％

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• 员工自愿放弃缴存住房公积金的，单位可不缴存住房公积金。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 各缴存单位在合订本单位职工住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应以一定的方式告知职工本人，接受职工()，以维护职工合法权益。

  A．监督 B． 监管 C． 监控 D． 监视

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• 张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为72 000元，该单位员工平均年工资收入为60 000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为（）元。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2715001-2718000/bf266ea09dcce927722423f1e08f0071.gif' />

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• 公司和员工共同缴存公积金，个人缴费比例为（）

  A．5% B．10% C．8% D．3%

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• 住房公积金缴存实行基数和比例“双线”管理。单位和个人应按照相同比例缴存住房公积金，缴存比例应符合管理部门的规定（）

  是 否

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• 用工单位为员工缴存的住房公积金和员工个人缴存的住房公积金，属于员工个人所有（）

  A．正确 B．不正确

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