在面试中回答主试者问题时，要热情饱满、慷慨激昂，不应平铺直叙。
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在一个小型会议室里，某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历，小王感到难以回答。除了要掌握回答问题的技巧外，毕业生参加面试时，还应掌握哪些基本技巧？
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系列式面试是以穷追不舍的方式针对空缺岗位工作中的某一事项发问，逐步深入，详细而彻底，直至应试者无法回答为止。
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在面试中，当被测试因刚回答的问题没答好而情绪低落时，可以采取的支持术为（）。
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话务员在受理业务时，回答问题要热情、（），不能用讨厌生硬的语调。
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在面试时，当考官觉察到被试者对某一问题的回答只是其中一部分，还有某种想法出于某种原因不愿说出是，可以采用的策略是（）
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在课堂上，教师要以饱满的热情投入到教学中，不做与（）无关的事情。
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在面谈中做出更多的眼睛交流、微笑等行为的应聘者得到的主试评价要高一些的面试错误被称为（）。
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在非结构化面试中，主要是通过应试者对问题的回答来考察其能力要素的情况，因而在确定评分标准时的关键是（）
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在面试中主试人员提问时，要注意把握的事项不包括（）。
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在面试过程中，考官要善于观察被试者的非语言信息。下列选项哪些非语言信息的典型性解释是消极的（）
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面试中回答问题要注意什么
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面试中的语言表达不准确、不顺畅主要表现在介绍自己时结结巴巴、回答问题不符合逻辑。
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面试回答问题时要掌握技巧，不要（ ）。
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面试回答问题时，要长篇大论，滔滔不绝，充分说明所要表述的内容。
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面试时回答问题要结构化是指
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在15分钟的面试过程中,应试者回答的第三个问题是()。
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在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价,属于()面试
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在询问或回答面试官问题的时候，要懂得谦虚语言的运用。
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微笑是职场制胜的法宝，在面试中怎么做到 “始终如一”？（ ）①微笑应贯穿应聘全过程；②如果有必要的话可以微笑着与考官握手；③有必要时面带微笑简明扼要介绍自己；④不管对方是何种表情都要微笑着回答问题。
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“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中常见的一个题目，回答这个问题的正确说法是（ ）。①不要与简历出现太大的落差；②用简单明了、口语化的话语切中要害，不谈无关内容；③回答要条理清楚，层次分明；④在规定时间内回答完毕。
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1、在面试的（）阶段，应试者一般都处在心理放松状态，在这种状态下，应试者的表现可能比正式面试更加真实，所以面试考官要善于把握这个时机，观察应试者的表现，分析其工作动机，心理状态。
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4、面试时，回答用人单位的问题要（）。
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在面试中，有些面试内容会作统一要求，有些内容则不作统一要求，面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题，使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权，做到面试的结构性与灵活性相结合。这种面试称为（）
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21、在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价，属于（）面试。
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