员工参加以联谊会形式为名，实际上为决策事项而进行的“公关”、“疏通”或为办成的事项进行酬谢的猜奖、摸奖等活动，活动中所获奖品可以不必上交
相似题目
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下列说法，符合会计信息质量的可比性要求的是（）。 ①寿险公司在确认、计量和报告会计信息的过程中，应充分考虑使用者的决策需要 ②会计信息应以实际发生的交易或事项为依据进行确认和计量 ③同一寿险公司对不同时期发生的相同交易或事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更 ④不同寿险公司同一会计期间发生的相同的交易或事项，应当采用统一规定的会计政策
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资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（）
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甲寿险公司2010年结束后，通过年末会计检查，发现尚有如下会计事项未进行核算并记录。该公司在2010年12月的员工工资400万元未能进行计提处理，该月工资预计在2012年1月5日实际支付。对该事项进行会计处理后的结果是（）。
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客户联谊活动建议每月举办一次，网点也可以根据实际情况进行适当增减。
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在方法上，理性决策模式注重事物变化量的积累，以量变导致质变；它强调在进行改变时维持社会和组织的稳定，因而主张不间断的修改，而不是引起动荡的变革，逐步对政策加以修改并最终改变政策。
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将组织内的业务与员工以矩阵的形式加以排列，并将各个员工对各项业务的责任记入矩阵表内。即（）
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因为分析成本太高，所以有些管理问题可以凭借决策者的经验加以解决，而不必进行系统分析。（）
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意外伤害保险、定期死亡保险、普通医疗保险的购买更多会表现为扩展型购买决策，投资型寿险产品可能更多的表现为名义型购买决策或有限型购买决策。
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市场经济实际上是多种利益主体进行分散化决策的经济，而决策的基础和前提是（）
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为了了解员工实际工作内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，可要求员工坚持记工作日志，然后加以分析是：()。
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为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于（）
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机会成本并非实际支出，因此，在进行决策时，不应将其作为一个现实的因素加以考虑。
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（）是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的工作分析法。
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公众公司及其控股股东、实际控制人等相关主体研究、筹划、决策重大资产重组事项，原则上应当在（）时间段进行。
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相关成本是指与制定决策相关的成本，也就是进行决策时必须认真加以考虑的各种形式的未来成本。下列各项中属相关成本的有（）。
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专业技术人员参加以（）专业技术知识和能力的各类继续教育短期培训学习，按实际学习课时认定。
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钢尺尺长方程式的一般形式为（）。 其中：lt为钢尺在t℃时的实际长度，l0为名义长度，△l为尺长为正数，α为线膨胀系数，t为使用时温度t0为标准温度。
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企业管理人员应经常分析企业劳动关系形式，了解员工情绪，预见可能发生和存在的问题，及时加以沟通并解决，而不能等到矛盾已经激化才去处理。反映了处理劳动关系的（）原则。
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VBA中用实际参数a和b调用有参过程Area(m,n)的正确形式是______。
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在方法上，理性决策模式注重事物变化量的积累，以量变导致质变;它强调在进行改变时维持社会和组织的稳定，因而主张不间断的修改，而不是引起动荡的变革，逐步对政策加以修改并最终改变政策。()
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公司在岗员工，公司按照每年（）元/人的标准为员工支付团队活动经费，用于每年的团队员工联谊活动
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新员工的培养是分层分类分专业实施培养，以（）的培养形式加以培养
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某公司将在本周一至周日连续七天举办联谊会,某员工随机选择其中连续的两天参加联谊会,那么他在周五至周日期间连续两天参加联谊会的概率为（）
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员工自主奖励积分是指各单位可根据管理需要，自主设置奖励积分事项和奖励积分标准，通过奖励积分形式及时肯定和激励员工的突出贡献、优秀榜样，以及其他对企业有实际贡献价值的事项。各单位每年自主奖励积分总额原则上按不超过人均分的标准进行控制（）