员工惩处措施有哪些？
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国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（）
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员工对惩处决定有异议的，可按照（）相关规定，向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。
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《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，员工以下哪种行为应被处以记大过处分？（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。
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员工安全生产惩处分为（）
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）
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企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度和决定的惩处正确的是（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有以下哪些行为的，应予以惩处？（）
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正式的惩处措施主要有哪几种（）
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有（）。
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发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》可给予解除劳动合同处分？（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩工作办公室就惩处建议征求（）意见后，提交（）审定。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）；其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。
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停职（检查）属于员工惩处中的（）方式。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为经批评教育仍不改的，依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分？（）
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员工设备检修时触电伤害有哪些防范措施（）
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪人员有下列情形之一的，可从轻惩处：（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，各级单位对员工进行惩处的程序是？（）
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员工以夹带或藏匿等方式携带违禁物品进入控制区，属于（）惩处。
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员工在上班期间，在非指定区域吸烟，将会如何惩处（）
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公司对员工发展有哪些措施（）
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受到警告、记过、记大过惩处的员工在受惩处3-6个月以后，受到降级、撤职惩处的员工在受惩处6-12个月以后，在岗级（薪级）晋升、评优评先等方面，应当按照规定的条件，与其他员工同样对待（）
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