赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。
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无光对人们心理的影响可分为两大类，分别是（）。
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阀芯是调节阀的关键部件，形式多种多样，但一般分为两大类，即直行程阀芯和（）。
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影响人力资源供给的因素可以分为两大类，即（）
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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素与（）二大类。
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把性格分为外向和内向两大类的心理学家是（）
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煤矿生产中常见不安全心理可分为两类，即冒险行为的心理因素和意外差错的心理因素。
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通常把影响种群调节的各种因素分为（）和（）两大类。
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盐田土壤渗透受多种因素影响，根据土壤孔隙大小、形状及土与土的相互作用状况可分为两大类，其中以下（）是水的因素。
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赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有（）。
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按照赫茨伯格的双因素理论，人的行为需要可以分为保健因素与（）两大类。
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盐田土壤渗透受多种因素影响，根据土壤孔隙大小、形状及土与土的相互作用状况可分为两大类，其中不属于土壤因素的是（）。
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据美国管理心理学家赫茨伯格的研究，导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的，可以把它们分为（）和（）。
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盐田土壤渗透受多种因素影响，根据土壤孔隙大小、形状及土与土的相互作用状况可分为两大类，其中以下（）是土壤的因素。
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赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。
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传统的变态心理学把异常心理分为（）和人格障碍两大类。
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影响消费心理的因素有个体因素和（）两大类。
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影响物资质量变化的因素很多，归纳起来可分为两大类，即（）。
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影响货币价值的因素分为两大类,即货币因素和非货币因素,以下属于货币因素的是()。
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双因素理论把影响人的行为的因素分为两类，即____和____。
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赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素：一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等。这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是（）。
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美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论，认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。（)
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美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素，下列因素中属于保健因素的是（）。
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赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类（)和（)。
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影响沉淀纯净的主要因素是杂质的（）和（）现象;按沉淀颗粒的大小和外表形状,可以粗咯地将沉淀分为两大类,即（）和（）
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