在经营者薪酬支付策略中，从持续时间上讲，即期股票支付方式对经营者产生的激励与约束效应是最为短暂的。
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恒定混合策略在下降时买入股票，上升时卖出股票，其支付曲线是凹型。（）
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2×16年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×16年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2×18年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×19年12月31日之前行使完毕。B公司2×16年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元。税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可计入应纳税所得额。2×16年12月31日．该应付职工薪酬的计税基础为（）万元。
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购建固定资产支付的职工薪酬计入经营活动产生的现金流量“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。（ ）
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直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
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.企业2015年的可持续增长率为20%，股利支付率为50%，若预计2016年不发股票，且保持目前经营效率和财务政策，则2016年股利的增长率为（ ）。
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职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准时支付的薪酬，称为（）
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本票是（）保证即期或定期或在将来可以确定的时间，对某人或其指定人或持票人支付一定金额的（）
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在下列支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。
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在下列支付策略中，对经营者极激励与约束效应影响最为短暂的是（）。
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从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。
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我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出，用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的，视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金，欠付一个月以内的，支付所欠薪酬的--------赔偿金。（）
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薪酬支付的中长期激励在协议约定的锁定期到期后支付，锁定期长短取决于相应各类风险持续的时间，至少为2年。
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汇票是（），要求即期或定期或在可以确定的将来时间，对某人或其指定人或持票人支付一定金额的（）。
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在下列薪酬支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。
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经营活动产生的现金流量中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目，填列的金额是“应付职工薪酬”科目归集的总额。（ ）
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薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。
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经营者年薪制的基本薪酬，一般是按（）支付。
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在下列薪酬支付策略中，最具有塑造激励与约束效应的是（）。
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大学生求职签合同时，合同一般应包括工作时间、薪酬数额、薪酬支付时间、薪酬支付方式。
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公司本年年末预期支付每股股利4元，从次年起股利按每年10%的速度持续增长。如果必要收益率是15%，那么，该公司股票今年年初的内在价值等于80元。()
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假定某公司今年年末预期支付每股股利2元，明年预期支付每股股利3元，从后年起股利按每年10%的速度持续增长。如果今年年初公司股票的市场价格是每股45元，必要收益率是l5%，那么， （）。
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假定某公司今年年末预期支付每股股利2元，明年预期支付每股股利3元，从后年起股利按每年10％的速度持续增长。如果今年年初公司股票的市场价格是每股45元，必要收益率是15％，那么，()。
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王某在一起债务纠纷中作为被申请人，债权人赵某依照约定提请某仲裁委员会仲裁，甲仲裁员认为王某应支付赵某18万元，乙仲裁员认为王某应支付32万元，首席仲裁员丙认为损害由赵某自己造成，王某不应承担任何责任。从程序上讲，对该案应如何裁决？ ()
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第三方支付从广义上讲，是指非金融机构作为收、付款人的支付中介所提供的（）
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