哪些心理因素会导致人的不安全行为？
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实践证明，任何事故都是由于人的不安全行为和物的不安全状态导致。
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（）是分析、认识、研究影响人的安全行为因素及模式，掌握人的安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
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事故隐患是指（）可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和（）。
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人的不安全行为与物的不安全状态在不同时间和不同空间相遇就会导致事故出现。
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科学研究表明，事故构成因素中人的不安全行为占（）%即“人的因素”。
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（）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态。
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导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素称作二类危险源，主要包括人的不安全行为、物的不安全状态和环境因素的影响。
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人的不安全行为受不安全心理所支配。
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由人的不安全行为导致的事故中，（）%以上的事故是由违章引起的。
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紧张心理、侥幸心理等，都是形成不安全行为而导致伤害事故的 。
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风险因素导致约束、限制、屏蔽能量等管控措施失控、失效的各种不安全因素，主要包括。①人的不安全行为②物的不安全状态③管理缺陷④环境因素（）
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违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，称为（）
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导致人不安全行为的心理因素有哪些？
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由于（)不到位会导致人的不安全行为和物的不安全状态的存在。A、安全管理
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按照海因里希事故因果连锁理论认为，5万种人的不安全行为和物的不安全状态，肯定会导致（)危险事件。
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导致人的不安全行为的主要原因有()。
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生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷，称之为（)。
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人的不安全行为是人的生理和心理特点的反映,主要表现在（)。
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《隐患排查治理管理办法》（）是指违反安全环保法律、法规、规章、标准、规程和安全管理办法，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷
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人为失误必然导致物的不安全状态或人的不安全行为（)
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安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产__的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷（）
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事故因果连锁论通常将物的不安全状态和人的不安全行为称作导致事故的直接原因或直接因素;而导致物的不安全状态和人的不安全行为的相关因素被称作间接原因或间接因素。（)
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企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的、人的不安全行为和管理上的缺陷（）
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安全隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷（）
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