关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（）

相似题目

• 下列关于焊接方法中的右焊法的特点说法正确的是（）。

  A . A、适用于焊薄板 B . B、焊缝冷却较快 C . C、热力学能利用率低 D . D、操作方法简单，应用广

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• 下列关于专家判断法的说法错误的是（）。

  A . 专家系统面临的一个突出问题是对信用风险的评估缺乏一致性 B . 专家系统的突出特点在于将信贷专家的经验和判断作为信用分析和决策的主要基础 C . 专家系统在分析信用风险时主要考虑与借款人有关的因素以及与市场有关的因素 D . 专家系统依赖高级信贷人员和信贷专家自身的专业知识、技能和丰富经验，因此不同的信贷人员由于其经验、习惯和偏好的差异，可能出现不同的风险评估结果和授信决策或建议，这一局限对于小型商业银行而言尤为突出

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• 工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）。

  A . 操作简单，成本低 B . 适合各类企业开展 C . 结构化程度高 D . 具备多方沟通协调的功能 E . 有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广

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• 以下关于专家意见法的说法中，不正确的是()。

  A . 该方法一般以匿名方式进行 B . 小组由专家或业内人士组成 C . 各专家只与调查人员发生联系，相互之间不发生联系 D . 一般征求一次就可以得出预测意见

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• 下列关于资产清查盘点的方法中的实地盘点法的说法中，正确的是（）。

  A . 这是放置现场的资产进行逐一清点或用计量器具来确定各项资产实存数量的一种方法 B . 这种方法工作量大 C . 这是利用一定的技术方法，对资产的实存数进行推算的一种方法 D . 这种方法主要适用于数量大、不便于逐一点数或用计量器具计量的资产

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• 关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。

  A . A．访谈法适用范围较窄 B . B．在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问 C . C．非结构化访谈能够比较全面地收集信息 D . D．结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

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• 关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是()。

  A . 讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法 B . 讨论法的目的是解决复杂的问题 C . 讨论法不需要讨论主持人 D . 讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发 E . 讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题

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• 下列关于专家会议法的说法，错误的有()。

  A . A、专家会议法包括头脑风暴法、交锋式会议法和非交锋式会议 B . B、头脑风暴法将会议分为两个阶段 C . C、交锋式会议法在充分讨论后，最后达成共识，取得比较一致的结果 D . D、头脑风暴法只是通过讨论激发灵感，产生创造性思维，没有得出预测结论 E . E、非交锋式会议是质疑式头脑风暴法的第一阶段

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• 下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（）。

  A . 通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B . 访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C . 访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D . 在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛

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• 关于工作分析信息采集中的问卷调查分析法，以下说法正确的是（）

  A . A．分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理 B . B．易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息 C . C．可用于多种目的、多种用途的工作分析 D . D．可控性强，不易产生信息误差

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• 关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是()。

  A . 主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节 B . 主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者 C . 主题专家一般以2-4人为宜 D . 主题专家会议法的优点在于客观性很强

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• 商业银行在对客户信用风险进行分析时，往往会采用专家系统，以下关于这一系统的说法中，正确的是（）。

  A . 专家的判断往往缺乏一致性 B . 往往银行规模越小，专家意见越难以达成一致 C . 这一系统缺乏系统的理论支持 D . 这一系统更适合对借款人进行是和否的二维决策 E . 这一系统难以实现对风险的准确计量

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• 以下对专家评分法的说法不正确的是（）。

  A . 专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估 B . 分别对不同专家的资料进行整理 C . 专家拿到不同意见的材料后，重新审视自己的思路和结论，得出新结论 D . 专家使用的是回归分析法

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• 关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。

  A . 观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求 B . 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作 C . 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息 D . 观察法不会适被观察的员工产生厌烦心理

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• 下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（）。

  A . 主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织 B . 主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法 C . 主观判断法是一种精确的预测方法 D . 主观判断法是一种定量的预测方法

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• 关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是()。

  A . 主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织 B . 主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法 C . 主观判断法是一种精确的预测方法 D . 主观判断法是一种定量的预测方法

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• 下列关于个人贷款信用风险分析中的专家判断法，说法错误的是（）。

  A . 要维持专家制度，需要的专业分析人员数量会越来越多 B . 专家判断法是一种最古老的信用风险分析方法 C . 专家判断法实施的效果比较稳定 D . 运用专家判断法，容易造成信贷评估的主观性、随意性和不一致性

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• 关于演示文稿中的'配色方案'（主题的颜色）,下面说法正确的是( ).

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• 下列关于注册会计师利用内部审计和专家工作的说法中，正确的是（）

  A．注册会计师在实施财务报表审计时，必须利用专家的工作 B．注册会计师在实施财务报表审计时，必须利用内部审计的工作 C．内部审计包括审批请购单 D．内部专家需要遵守质量控制准则的规定

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• 关于估价专家委员会及工作机制说法正确的是()。

  A．专家委员会由资深专职注册房地产估价师及房地产、城市规划、法律等方面专家组成 B．专家委员会对拆迁估价进行指导,受理拆迁估价 C．估价专家委员会应指派3人以上(含3人)的单数成员组成鉴定组 D．估价专家委员会应自收到鉴定申请之日起15日内出具书面鉴定意见 E．鉴定组成员与原估价机构、拆迁当事人有利害关系的应当回避

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• 下列关于专家判断法的表述，正确的是（)。

  A．参与成员必须是外请专家 B．整个过程要尽可能简化，不问与预测无关的问题 C．实施过程中，不能采取匿名形式进行，这样才能保障专家意见的真实性 D．为保证预测的准确性，专家的预测必须提供精确地数字，而不能使用估计数字

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• 下列关于工作分析中访谈法的说法中，正确的是（）

  A．适用的工作类型较少 B．操作时要避免使用生僻的专业词汇 C．不允许被访谈者提问 D．对员工个人和企业的日常工作没有任何影响

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• 工作分析的常用方法包括：访谈法、观察法、（)、主题专家法、（)和关键事件分析。

  A．调查法 B．工作日志法 C．解答法 D．问卷法

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• 关于多层次风险因子专家评判法的特点，下列说法审擧的是（）

  A．主观性强 B．目标明确 C．可操作性强 D．过程精确

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