公司奖励等级有:口头表扬、书面表扬、嘉奖、记小功、记大功、晋职晋级()
相似题目
-
我国德育的方法主要有五种:榜样法、说服法、锻炼法、陶冶法、表扬奖励与批评处分。
-
南车公司设立如下奖励,在实施奖励时可酌情使用。() ①通报表扬 ②授予荣誉称号 ③奖金奖励 ④晋职晋级
-
对员工的表扬与奖励,给与口头表扬的员工,可以占到网点员工总数的()。
-
沈老师口头禅表扬具有什么作用?除了口头表扬,沈老师还采用了什么评价方法?
-
公务员奖励等级分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功、特等功。()
-
表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时().
-
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定,奖励的种类分为:表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。
-
对队组织的表扬和奖励的形式,一般有:()、()和颁发奖状、证书和奖品等。
-
表扬与奖励的主要形式有()。
-
口头表扬是公共部门人员奖励的一种类型。
-
按照规定国家电网公司每年对以下哪些单位予以表扬奖励。()
-
下列哪些项目属于奖励员工的形式()?(1)通报表扬(2)公司嘉奖(3)授予荣誉称号(4)奖励晋级(5)一次性奖励
-
公司对工程建设质量的考核方法包括表扬和奖励、处罚两种。
-
奖励是对学生的思想品德给予肯定的评价,其形式有赞许、表扬和()
-
获通报表扬、嘉奖、专项奖励的员工,自奖励之日起()内参加分公司岗位晋升、选拔可予以适当加分,具体以分公司及生产中心相关文件为准。
-
李老师把参与实验的学生分成三个组,对每组学生完成任务的情况给予不同的强化,第一组用口头表扬,第二组用金钱奖励,第三组用加分。在这一研究中,自变量是_____(选择填写:数字变量;类别变量)
-
华润万家员工行为奖惩办法奖励等级为书面表扬、记功、记大功三种()
-
按照公司相关规定对()重大事故隐患的人员,给予表扬或奖励。
-
收到业主书面表扬信的,可给予员工()奖励(物业公司奖惩管理作业指导书)
-
公司实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。对实现安全目标的单位和对安全工作做出突出贡献的个人予以表扬和奖励()
-
公司的行政奖励分为 、嘉奖、小功、大功、晋级5种()
-
对工作有显著成绩的团干部,__应当给予表扬和奖励()
-
下列哪些行为会被记大功在全公司通报表扬()
-
国家电网公司每年对实现安全目标的()单位予以表扬奖励。
推荐题目
- 风景园林存在的三元为()
- 讨论电雨刮电机时,甲认为电机转速由电刷在换向器上的位置决定,乙认为,该电机由两级线圈,你认为()
- 帐金森病是因脑组织中多巴胺不足所引起的,应使用左旋多巴治疗。
- 主要由花岗岩球状风化造成的景观有()
- 骨髓显像中放射性胶体物质与骨髓内何种细胞成分相结合而使其显像()
- 取岩心
- 音台的增益是指()。
- 重度精神发育迟滞者其成年后相当智龄为()
- 梁某为骗取财物,购买了假军人证及假军服,谎称自己是某部队大校,使用伪造的军校印章、军校招生表格等进行招摇撞骗活动,以帮人进入军校读书为名,骗取徐某等人“活动经费”1.3万元。梁某的行为构成冒充军人招摇撞骗罪。
- 静态报表是综合反映企业在某一特定日期财务状况的报表,如利润表、现金流量表。 ( )